※ 引述《kinghole (安)》之铭言：
: 小弟转职新人30岁 年资10个月
: 有上海工厂找我面试
: 我不知道去上海薪水的部份要怎么谈?
: 我在台湾就是31k 有人说可以开1.5倍 就是45k吗?
: 我是蛮想去的 但我不知道过去的状况是怎么样
: 实际行情应该怎么开比较好 还有上海的生活现况等等我都不清楚???
: 请问这部份我该怎么考量?
: 返台假一年5次 包吃住
上海几年前的物价就比台北高了
当然街边小餐厅是不贵
不过整体来说物价不低
以你在台湾只领31
如果你不是唬烂的 那只有两种可能
1. 接受这么离谱的薪水 表示你完全不明白市场行情
2. 你的实力在市场上毫无议价能力
不管是哪一种 你去上海可能都会死的很惨
中国竞争极度激烈 叫你滚没在客气的
你有能力在台北领8万以上再考虑过去
不要过去当炮灰
那些1.5倍 2倍 5倍薪被挖角去大陆的
本身在台湾就是年薪几百的好手了
不是你这样的超级新手
先学会走路再去想飞的事

31k真的夸张 十年前刚毕业学士也没那么低

可能是在幸福都市吧...

推直言

四年前大学毕业高雄冈山螺丝工厂品保起薪19k全勤2k

中国对台湾人的包容度很好混的，我哥后段私立科大硕在台湾找不到超过 3 万的工作，我劝他直接去找中国的，他经过四年目前薪资 60K 一个月，以我的角度来说以出国工作来讲真的还是低，但绝对比在台湾好多了在台湾还要自己租屋，中国直接包吃住与6张机票总之我觉得在台湾不上不下的，先去再说绝对是对的

不出去才是等死

若上海那边愿意用你当然就去囉，不要管薪资多少，至少机会比你待在台湾多太多，看的是三四年后成长空间

对岸企业雇用台湾人 国台办会补助

绝对是机会重要，三年前我哥他在中国的老板想找我去当他软件部门的主管（弟弟当哥哥主管很妙，但中国就是什么都会发生），当时开的条件是前半年 80K，每半年检视一次软件部门的成长，他可以保证有成长的话，半年后直接薪资翻倍，一年后月薪到 200K 都没问题当时我才 26 岁，满感谢他还特地从厦门来台湾谈，只可惜当年早决定两年后要自己开公司，所以最后在他离开台湾前我婉拒了他的邀请要说的是，很多人在那说没多少不要去，但实际上我哥因为去了中国，比在台湾的发展好很多（当然要尽量跳所以眼前不会饿死就别想太多，去练功再跳，机会多薪资升得很快的

去年边就是要当跳板的,如果打算在中国长久发展可以去

我是原po非常感谢大家回推文,我都有看 无法一一感谢谢谢

认同。以这样的条件，还是现在台湾培养技术跟自信吧。在台湾都生存不下，去那边只是找死，那边的人比你更有自信，更拼。

中国人不会更拼，但是不知道哪来的自信是真的

练三寸不烂之舌比较实际

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