※ 引述《s9503669 (稀饭)》之铭言：
: 各位前辈好，我工作经验4年多
: 年关将近所以近期有去面试，
: 面试快结束时对方hr问了我当前薪资，
: 想请问他为何要问我这个 =..="
: 难道他给薪还要衡量我的目前薪吗
: 真的越想越奇怪..
: 如果我目前待的公司给我40k，他也只会开到4xk?
: 如果我待的公司给我60k，难道他会愿意开更高?
: 真觉得没道理，他问这个问题只让我觉得
: 该公司没有一定的给薪制度...
: 然后我最后忘了问他这个缺他们愿开的薪资范围在几k~几k，
: 我好蠢 = ="
大部份公司都会问
国外很多也会
今天公司如果可以5万请你
他干嘛开到7万
很简单的道理
所以知道自己能力在目前业界(你所在的国家)的薪资range
是很重要的
除非能力特别强
不然一般人跳槽通常加薪也就10-15%
问上一份工作薪水也是很正常的
说来说去还是筹码问题
看是资方筹码多还是劳方
软件工程师比一般上班族有较高的议价能力
但也不会多很多
真的很想要这份工作的话
有时候还是配合一点会比较保险
另外
诚实是最高指导原则
把目前薪资稍微报高凑个整数可能还ＯＫ
但是故意报高很多就不是很好了
有时候一个谎言可能会带来很多后续的麻烦