Re: [请益] 二度就业妇女+半路出家的机会?

楼主: x123356 (x123356)   2018-01-23 03:37:00
※ 引述《gn01838335 (寂静的生存者)》之铭言:
: 非常有机会
: 先去udemy coursera取得证书
: 一堂课不过500多台币
: 然后做作品。
: 有很多美国人非本科就这样刷到好工作
: 然后参加社团交流讨论
: 这只能有料,自然会被人引荐。
: 写程式和本科真的没关系
: 我看太多美国非本科变成PG高手太多了
: 连我非本科都可以刷leetcode进入大公司
: 为何不行?
: PG从来门槛不高。
: 单纯做资料处理非本科足够了
以小弟拙见来看
这件事简单先分两个部分来说
首先美国就学环境跟台湾差异很大,
我不是在美国长大的只是在这工作过,
都是听在地成家的华人说的,
如果有不对的部分恳请指正,
美国人不唸大学的比例比台湾高得多,
在国高中阶段对于性向探讨也做得比台湾到位,
但人生就是这样, 有兴趣的事不见得是适合你的事,
这边就比较偏向让小孩去做有兴趣的事,
这只是相对台湾而不是美国的父母不会要求小孩去做他们希望的,
也许有很多具备计算机领域天赋的学生不是就读相关科系,
甚至有不少可能没有上大学,
至少我相信这个比例会比台湾大很多,
这些人日后接触到计算机领域的工作时,
虽然他不是本科系出身但日后在这个领域获得高成就的可能性是很大的,
然后回头看看台湾的情况,
在唯有读书高的形势下,
有能力可以去唸医科,EE,CS的学生绝大多数都会被推去唸这些科系,
已经有太多例子显示即使没兴趣,
但为了家人期望强迫自己唸完的情况是很多的,
在这样的风气下, 对企业来说非本科很大程度显示你不是这块料,
在此就不讨论天才了, 因特殊原因而埋没的天才比例极其低,
加上CS也确实是比较依赖天赋的科系,
虽然CS相关的行业不像医药学, 法律等需要证照,
但不代表他的入行门槛是低的(关于这点后续会补充)
因此在台湾非本科要在这个行业取得高成就的可能性相对是低的
再来要讨论的第二点
有关CS行业的就业门槛,
以往来说具备该领域的文凭是必要的,
但近年来, 以台湾来说大概是近10年来对于程式人员的要求逐年下修,
简单来说就是市场供需的问题, 大量app, web的需求增加,
加上一直以来就业市场上程式人员需求都是大于每年该领域的毕业生,
为了填补这些缺口, 自然资深人员薪水会渐渐上升, 新入行也有不错的待遇,
然后非本科生也有很多机会进入这一行,
从另一个角度想, 这些就业缺口有不少是从别的领域而来,
例如有了ETC就不需要查验票口的人员, 取而代之就需要一些人来开发维护系统,
许多金融交易也都改到网络上, 所以金融业也需要写程式的人才,
诸如此类的情况就不细数了,
回到现况, 非本科生要进入这一行很容易,
像原po回文说的, 去网络上上课, 自己做点东西就可以找到工作了,
但这只是因为需求增加了, 从这个角度来看, 这些工作可取代性仍非常高,
加上这类型工作的重复性也很高, 我也短时间待过接案公司,
这些工作大概做个五年十年都不会有什么变化跟进步,
(当然前提是这样的生态过了五年十年都还不变)
然后仍然不断有很多年轻人进入这一行,
试想在这个岗位上待个超过5年的人, 要如何不被后面进来的新人取代,
要不就是横向转职, 例如PM,
要不就是深化自己的技能, 不只是会做应用,
再来多思考一点, 现在做应用很简单, 因为有太多现成的工具可以用了,
那这些人是否有能力去做一些改善效能的工作, 甚至自己做工具呢?
在没有CS背景的情况下又对资料结构, 数据库, 网络协定等等一大堆专业知识了解多少
如果只是站在巨人的肩膀上, 但甚至连这位巨人是谁都不知道,
有一天巨人倒下了你能快速的找到下一个巨人然后爬上去吗,
我觉得这些都是很值得思考的问题,
最后我还是保持乐观, 目前这一行还没有走下坡的趋势, 未来无法预料,
但现阶段无论是不是本科系, 在这个行业都还是大有可为,
以算数来看, 非本科也只是落后本科4-6年的时间, 甚至可能更少,
如果真的有兴趣多利用时间弥补相信很快就能追得上,
重要的是不要满足于现状, 也不要只追求达成工作上的需求,
多想一点自己要的是什么, 希望未来的自己能做到什么,
多看看业界都在做些什么, 也审视自己都在做些什么,
即使无法走在前头, 至少不要停下脚步
一点浅见, 共勉之
作者: Deltaguita (伯利兹)   2018-01-23 03:53:00
觉得您写的真好!
作者: gn01838335 (寂静的生存者)   2018-01-23 06:53:00
作者: testPtt (测试)   2018-01-23 08:12:00
问题是非本科都想1-2年学会 公司都想3个月独立作业
作者: evil2004 (忘却深渊)   2018-01-23 09:07:00
最后一段很棒
作者: ccfux (ccfux)   2018-01-23 10:13:00
推楼楼上 一针见血 这的确是业界现况 能给三个月训练期已经是稳定的公司了 许多公司甚至是希望你一个月内就要上手
作者: ray39620 (Level up)   2018-01-23 11:07:00
作者: kkk003 (海寒)   2018-01-23 13:01:00
你提例子的好像不能加强非本科系不是这块料反而是说本科系的不是这块料更正:可能不是
作者: viper9709 (阿达)   2018-01-24 22:31:00
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