大家知道新版劳基法改的多扯吗！！！！
来对比一下大陆劳基法，免得你被温水煮青蛙！！！！
重要的休假日先讲：(因为一定休的到)
劳基法 改一年 砍七天假！ 特休未休，一年后自动失效！
加班费就不讲了！ 因为一定领不到！！
垃圾民进党！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
玩一年骗一年，就是要砍七天假
把我们当智障再骗!! 干!
※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1Q1jPhVN ]
作者: XXXXGGYY ((4X鲍)) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 大陆劳权“超爽”周日上班3倍薪网：台湾
时间: Sat Nov 11 18:52:23 2017
大陆劳权“超爽”周日上班3倍薪网：台湾根本虐待劳工
https://goo.gl/72AbFC
生活中心／综合报导
对于大陆劳工的印象，是否还认为他们只会血汗工作，不在乎生活品质与劳工权益？就有网
友在PTT八卦版上询问，“中国的劳工福利，真的很好吗？”引发许多网友的热议，不仅颠
覆了许多人对于大陆劳工的印象，甚至还过得比台湾劳工“爽”。
有网友回应大陆劳工的现况，加班费公司不敢不给，所以六七点准时下班的公司居多，出现
劳资纠纷，例如不当理由开除，员工不用去法院打官司，只要去劳动局就能快速裁决，
99.9999%获胜，而且公司判赔的钱进员工口袋。
妇女怀孕有薪水假期120天左右，而且因为劳资纠纷裁决劳方几乎必胜，所以请产假没有公
司敢开除，大陆“五险一金”的社会福利制度，劳工退休领的钱也比台湾多很多，重点是被
开除，大陆公司必须赔偿年资N的 N+1 月薪水，台湾是赔偿N乘以0.5 少得可怜。
特休假方面，大陆工作满1年就有5天特休，工作满10年有10天，工作满20年有15天，礼拜六
是例假，薪水给2倍，礼拜天或是法定假日是休假给薪水3倍。
网友在推文中表示，“看着看着我怎么哭了...？”、“因为共产党要跟DPP划清界线不给
DPP捞，只好来虐待劳工”、“觉青＋DPPER：告诉你，自由无价22K就够了”、“看得我都
想加入共产党，接收受祖国统一了”、“我总结一下：垃圾不分蓝绿”、“忘恩负义的某党
，也是靠农工阶级爬起来的，结果掌权全忘光”。
行政院长赖清德上台后，主导《劳动基准法》修正草案，赋予企业经营和劳工工作安排的“
四个弹性”，包括“加班弹性”，现行每个月延长工时为46小时，每3个月的延长工时加总
为138小时；“排班弹性”松绑“七休一”，让例假可在每7日的周期内来调整、“轮班间隔
弹性”，轮班间隔原为11小时，可弹性调整为8小时，以利三班制的产业运作，特休假运用
弹性，当年度特休假未休完，可递延1年。