征才文请依照以下格式填写
****特别注意!****
有补休不等于符合劳基法
员工可请领加班费与或自愿补休才符合劳基法
"资料填写不确实"将删文处理
资料无法填写请站内信版主处理
若填写的资料有不实，公司将可能触及
伪造文书(公诉罪)
劳动基准法(行政处罚)
民法侵权(民事赔偿)行为等条例。
征人公司与征人主管与PO文者将负担相关刑事责任
本板将全力配合检方调查相关公司不法事证并必要时出庭作证!
以上阅读完毕请删除(光标移至最上方按下CTRL+Y)
公司名称，统编(中华民国以外注册可免填):腾势股份有限公司，54506580。
公司地址(填写详细至号):新北市永和区自由街55号9楼。
职缺:后端(全端)工程师。
职缺能力经历要求:
【条件】
1.熟悉Spring framework(Design Pattern加分)。
2.熟悉Tomcat、Nginx。
3.熟悉Jenkins。
4.有系统重构经验。
5.有进销存、金流系统经验加分。
6.熟悉AngularJS framework加分。
7.英文基本阅读，以及自学解决问题能力。
员工是否需自备工具? (是/否) :否。
薪资(月薪):50~70k。
薪资(保证最低年薪，必填项目): 13 个月。
年终奖金计算方式:全薪计算。
****以下工时与加班费必填，不填删文水桶****
工时:
每日工作时间: 09:00~18:00 (八小时) ，自行安排中午休息时间。
每周工作时间: 8*5=40。
(需符合国订劳动基准法)
劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。
前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议
同意后，得将其二周内二日之正常工作时数，分配于其他工作日。其分配
于其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过
四十小时。
(补休不算符合劳动基准法，需有加班费，否则仍算是违法）
(须符合国订劳动基准法)
**无须加班仍须填写加班费制度**
**可直接填写加班费比照劳基法，低于劳基法禁止发文**
加班费制度：
（1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。
（2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。
（3）或是使用补休。
补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。
工作环境与该职缺团队介绍:
【工作环境】
1.团队伙伴年轻单纯，气氛欢乐。
2.目标式管理，只要完成目标，工作过程不会被干涉。
3.IT team目前有一位全职工程师，直接对营运长报告进度。
工作福利:
【看得见的福利】
1.每月一次同事聚餐旅游。
2.为了让每个伙伴都能一起成长，每月提供教育基金。
3.冰箱有塞不下的安心水果让你每天工作充满活力！
4.每月一次的读书会及电影欣赏。
5.每季一天休耕假。
6.每年一天生日假。
【看不见的福利】
1.充满热情活力的新创团队，团队年轻！
2.快乐的工作氛围！
3.同事很优秀，你会跟一群非常棒的团队一起完成梦想！
4.公司持续快速的成长，每位伙伴都有自己的舞台发挥！
公司分红与奖金:团体奖金，达成季目标，发送奖金。
公司介绍:
-果物配是台湾成长速度最快的“水果箱配送”新创公司。
-我们透过向产地果农直接买进水果，经过严格筛选及分装，每周宅配给顾客。
-公司靠近捷运永安市场站，下班之后可以顺便逛逛乐华夜市。
-公司气氛欢乐，同事间相处融洽。
人资或征才联络方式:
联络人：卢先生。
联络信箱：[email protected]
回应方式：如有进一步消息将另外电话联络。
*请将履历及自传寄至指定信箱，标题“应征后端(全端)工程师_ptt”。