楼主:
wei5127 (riceball)
2016-10-26 22:17:09模拟面试听起来很伟大
但是小的口才不好 对业界了解不太够
每次被一些 诸如此类 "你有什么能力要让我录取你" 之类的问题搞得很烦
心里有答案 只是不知道能不能回答
又在想回答之后会被怎么样砲?
因此就想找人来练习一下 面试唬烂大法.....
简单来讲两件事
1.听我解(ㄏㄨˇ)释(ㄌㄢˋ)学经历
2.找我唬烂的东西碴
第二项才是重点
第二项才是重点
第二项才是重点
很重要所以讲三次
意者站内信
作者:
venaQ (飞那)
2016-10-26 22:43:00这种问题真的很......我都回答不知道@_@
作者:
CaptainH (Cannon)
2016-10-26 22:45:00直接po一篇自介不是更快@@
作者: badyy (nick) 2016-10-26 22:50:00
通常就是履历一直丢,特别是给HR的,
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2016-10-26 23:07:00PTT本尊分身执行聊天功能即可达成。
作者: dali17dali17 2016-10-26 23:14:00
面试当作聊天就好啦 ，如果面试气氛差你还想去吗
作者: manaup 2016-10-26 23:22:00
可以先投一些没那么想去的公司 以战代练就好
作者:
brucetu (sec)
2016-10-27 00:33:00没遇到过这样问话的 不如你po个面试文大家帮你看看？
作者:
eeyellow (TWC英勇长存人心)
2016-10-27 08:38:00履历先狂丢当作练习 自然有正牌HR跟主管陪你练习面试
会问你有什么能力要让我录取你的公司 不要去因为一开始找人就没有确认需要怎样的人了 你还敢去
RD面试通常都以问技术与领域知识为主, 干么找人练习
作者:
ahli (ahli)
2016-10-27 11:01:00扔履历上来就可以~~~
作者:
bndan (seed)
2016-10-27 13:10:00...在台湾要练面试 就直接找小公司就好了= = 因为双方都是面试爽的...
作者:
iWRZ (NE~_~RO)
2016-10-27 17:22:00履历挂104等收邀请函就好 基本上都是不懂的HR在乱枪打鸟台湾公司的特色就是 懂的人请不懂的人找懂的人
作者:
stosto (树多)
2016-10-27 19:28:00你都说唬烂了，这样谁买单?
作者:
async (异步)
2016-10-29 14:46:00被洗脸过几次就会进步了
作者:
abola921 (南港金城武)
2016-11-01 15:20:00你的能力我们愿意给你 36K (接受/挑战>: 接受