嗨，我是常跳槽的MIS
这种情况碰过N多次，有摔到的，有全新一个礼拜被偷的，有洒咖啡在上面的
四家公司只有让一个员工赔过...
而且只有赔1/3...还是因为她搞坏三台了
被偷的报案之后又给她一台新的
不是太夸张的话，本来就是公司要提供工具给员工使用，工具本来就有耗损...这些费用都有列预算在部门费用里面
然后如果觉得是员工责任需要赔的话，那主管应该要附连带责任吧？
她这么蠢让机器坏了，面试还过的了你这关，你是不是比她更蠢...
最后劝告原PO赶快跟你朋友讲，这种没担当的主管快走吧...出事情居然让底下出来抗问题，而且又不是什么大事...
作者:
debut (humming bird)
2016-09-24 21:35:00推这篇。非故意+非私事原本就应该是公司要cover这些耗损
原po之前不是说在外商，药商，又管人，拼命被加薪然后又要跟业务联络等 ... 怎么又变成MIS ???
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2016-09-24 22:27:00shell script应该是强项。
作者:
descent (“雄辩是银，沉默是金”)
2016-09-24 22:37:00这种事有办法面试出来?
作者:
ReiFu21 (ReiFu)
2016-09-24 23:06:00主管的主管更蠢 居然录取比员工蠢的主管
作者:
yyc1217 (somo)
2016-09-24 23:14:00那整间公司都不应该存在了 居然会让这么蠢的员工当员工连下雨天都无法保护好公司装备
这间公司真的该收了，怎么录取这种主管员你这篇还真有意思
作者:
keela 2016-09-24 23:48:00大家还是赶快逃离鬼岛吧 本岛教育体制竟然教出这种蠢国民
作者:
serval623 (æ´›æ‰ç£¯å¼·å§¦äºº)
2016-09-25 00:52:00中肯
看看MIS版的发言,一直有人加薪跟被猎....XDD
作者:
LINGZ (肥兔小钦)
2016-09-25 09:42:00推.
作者:
expiate (夜露死苦)
2016-09-25 11:58:00干脆父母也一起处罚好不好?
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2016-09-25 14:43:00赔偿掏钱不会是主管，主管的管理责任是行政惩处。主管的管理责任也不是用几万元在讲的。
作者:
final01 (牛顿运动定律)
2016-09-25 17:08:00你的想法很灾难阿！很常见的喜欢拖人下水的讲法
作者: sextitanic 2016-09-25 20:26:00
程式有bug主管有连带责任没错啦，员工带笔电被雨淋湿这种无关本身专业或业务的关主管啥事 = =?证券营业员输错金额是业务范围内，犯错可以扯主管难道连煞车当油门踩也要怪主管面试的时候没面试到
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2016-09-25 20:32:00证券业务员多打零必须当天冲销，上新闻，仍收续费损失。
作者:
KanoLoa (卡)
2016-09-25 21:06:00所有原po不是很明白反讽了吗 很多人不懂吗
大推这篇 小主管请到三宝是CEO的错XDDDD阿不对 是董事会的错 请到这个CEO阿不对 是谁让这些人入股的 这才是罪魁祸首
作者:
adamcha (生于安乐 死于忧患)
2016-09-26 13:28:00会蠢到进这家公司的员工是不是也该负点责任?
作者:
iorice (麋鹿)
2016-09-27 02:20:00大雨让电脑淋湿短短几字，来判定当事人该赔，我想这不够周全，也许当事人有先做好防护，但效果不如预期，也许雨来的太快太急，四周又无遮蔽能即时妥善处理，也许只是淋到一点电脑坏掉是别的原因，却刚好这事认为是淋雨所致，太多太多的情节我们没办法去主观判断对错甚至责任比例，但我倒是认这篇作者说的，这种东西本来就是公司必须承担的风险，尤其是在公司允许员工带笔电回家的工作条件下，如果公司为了保护公司设备而明确规定设备不得离开公司，又在未经允许下带离公司导致损坏，我个人觉得才有谈赔偿的空间，以原文案例若真是不在公司规定下，且又是需要将电脑带回家的工作条件下，我认为公司必须要承担，而且就真的只是小事而已，要员工赔真的考虑可以走了