以下某业界不具名前辈说他梦到的，没有 ptt 帐号帮代 PO
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进台中博奕产业的风险，我个人把它分成两种：突然失业的风险、变成罪犯的风险
这两种风险的高低主要看三点
* 客群 (影响程度极高)
做台湾的风险就高，基本上老板来头再大，风头上也是要给人家抄一下做做样子
。专营国外的风险会比较低，如果老板懂规矩，也没惹到什么大咖的话，我个人
是没听过被抄的。
* 职级 (影响程度高)
基层人员风险主要在于失业问题，背锅这种事其实很少见，如果不是现场人员基
本上没听过要背刑责的。
失业风险也不是一定会长久失业，公司够大的，被冲掉通常还会东山再起，看看
那精美的天○ 你就懂了。
* 工作内容 (影响程度低)
coder、企划、IT、MIS、电话或线上客服，这些通常只有失业风险，除非你是高
阶主管。
如果是操盘手、帐管、荷官这种的就比较难讲，不过在大公司里基层通常还是没
事，毕竟上面不扛名声就臭了，也就不用想再复出了。
上篇推文讲的老板后台其实也没错，不过对基层员工来说影响远不如上面三点来得大。
而且后台硬不硬其实是最容易判断的：大公司后台就硬，小公司后台能有多硬就很难讲
。毕竟后台这种东西都是钱堆出来的，除非公高层有什么特殊的关系。
至于要讲合不合法嘛，就要看公司有没有本钱躲了。只做国外的话，其实灰色地带很多
，如果本够粗确实可以降到让基层员工没有法律上的风险。失业风险就没办法了，跟突
然倒闭是一样的道理。
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以上，梦境结束
※ 引述《wellkom (wellkom)》之铭言：
: ※ 引述《Traume (促咪)》之铭言：
: : 小妹最近应征上玺识公司的企划
: : 其实面试才发现它隶属中佑资讯
: : 是它的子公司，位于市府那边
: : 年终3个月，福利很好
: : 面试的很ok，也开了不错的pay
: : 试用期过后，会依试用期的表现加薪2～5K
: : 在面试时，知道它是博弈类公司
: : 也看到它们直营的线上博奕官网，软件
: : 其中说到员工训练可能为要了解底下的游戏项目
: : 还有年末要到菲律宾的自营赌场出差等等
: : 因为对博弈产业不熟悉
: : 所以很好奇，这份工作对未来的发展性高吗
: : 博弈软件业真的合法吗…
: : 虽然成功拿到offer
: : 可是还是不了解，所以还在犹豫的阶段
: : 虽然薪资真的很吸引人
: : 麻烦大家了，谢谢
: 推文有很多都说博奕系统开发公司，如果自己有客服的话会有法律问题
: 问题是我从很多在中部的朋友那里了解到的很多都有
: 像某间版上偶而有人在问的对员工很烂公司是真的有客服啊
: (早上迟到要罚钱，晚上加班不给钱, 流动率顶到天那家)
: 然后当初选举的时候某后来选上的候选人有到这家公司喝茶啊
: 所以有客服会不会有事? 我是觉得有关系就没事啦