[心得] Android Wantedly日本面试之旅(2)

楼主: Eior (iyotetsuya)   2016-07-17 16:58:25
最近终于比较有时间来整理一部份面试的公司了,
还没找到语言交换有点焦躁中XD
个人背景与目标请看上篇
Android Wantedly日本面试之旅(1)
http://iyotetsuya.github.io/2016/06/17/startup
Blog文章连结:
http://iyotetsuya.github.io/2016/07/17/startup-2
### 株式会社FiNC
是健康照顾产业类型的公司,
不知道为什么日本这方面特别重视,
其实台湾也快到超老年社会的程度了,
但相对来说就没有这么的活跃。
面试官是小自己二岁工程师,
目前Android Team大概四人左右的编制。
公司整体来说外国人也不少,
不过工作环境感觉上比较沉闷一点…
这间跟之前面试的差不多,
在日本几乎大一点的公司都有在跑敏捷开发走scrum的流程,
算是个人比较讶异的事。
因为之前有面试者只会英文,
在一开始会问比较喜欢用日文还是英文来聊。
在介绍社内服务的时候,
会播他们公司对未来愿景生活的影片,
边聊边提问。
但看影片这段时间一直在内心碎念XD,
光听日文就很吃力了还边看影片边聊XD
而且影片主角还是欧美国家人士,
影片那种投影式键盘会好用吗?
冰箱推荐早餐加上自动调理、还会做进销存?
自己总结出不愧是愿景影片的结论。
整体面试其实花比较多时间在介绍、提问的部份,
问题都还蛮一般的,
像是为什么来日本、这次转职的目标等等的,
比较特别的是会问有没有吸烟的习惯,
因为这间公司业务关系所以是全社禁烟的。
提问到最后就知道自己进不了这间公司,
除了对这个产业不是很有兴趣以外,
沟通上交流也有感觉到障碍,
只有禁烟这点觉得很棒,
不晓得有吸烟习惯的应征者会怎样就是了。
结果:十二天后拿到感谢信。
### 株式会社Ymix
面试到目前最新创的一间,
公司就只有一位创办人,
说是找工程师当员工,
还比较像是找能写程式的合作伙伴。
当天还跟另一位日本工程师一起面谈。
面谈地点是创办人在大学生创业工作室担任志工的地方,
自己提到本身其实有想要做的事很多,
最近希望可以做SNS猫咪类型的游戏,
然后开投影片介绍想做的事…
大概前十分钟听到这里就觉得自己不适合了XD
主要是对商业模式不认同加上自己的专业不符,
而且说实在我也不觉得这个是可以拿到就劳签证的职位,
但后面还是有对创业这个方向聊了不少。
像是他本身是从乐天辞职的原因,
还有之前实际做过的网站。
在收集点子很多这点还蛮佩服的。
截至写这篇文章的时候,
自己真的有想做的东西只有一个。
能想100点子,
一年挑10个有趣、可行性高的去执行,
一年后挑最有发展性的去扩展。
这样子的创业方式个人还蛮认同的,
花许多时间培养单一的服务,
失败相对来说对心态的打击也会来的巨大,
如果还有许多不确定性在的时候是一个不妨可以参考的方式。
结果:对方希望一周内给予回应,以个人专业不符主动拒绝。
### dely株式会社
做食谱动画的服务,
特点是一分钟使用动画让你了解实际料理的制作方法,
有在看twitter的应该也有看过类似的gif图。
这间有很多点符合自己对新创的期待,
如果当下有发ofter就会直接去的程度。
比较特别的是目前员工的组成,
员工有三十几个人,
面试当时工程师部份只有一个。
因为网站内容的产出部份都是靠公司自行提供,
所以厨师、摄影、剪辑的加一加就占掉大半份了。
为了进这间公司,
在面试后自己有多花时间写了一篇自我pr的信过去,
想说看能不能再多表现自己的企图心XD
但果然因为有沟通成本的考量,
再加上希望现在找进来的人,
可以负责起以后带Team的任务,
所以就拿到感谢信一张了。
这是自己第一次因为日文不够好而感觉到扼腕的公司。
结果:感谢信
### ookami株式会社
第一次面试是跟创办人,
做的是运动Live的App,
希望可以结合运动直播、新闻汇整至买票服务,
一连贯的使用体验,
个人认为有它的利基在,
但以台湾的运动风气来说这类型的服务应该推不起来……
目前Android的版本是外包的,
使用起来效能不是很好,
也跟现在iOS的功能有一段差距,
所以最近决定要拿回来自己推。
因为创办人本身有海外经验,
谈起来感觉上比较开放一点,
Art的部份也是顾用国外的设计师出图,
能说英文的话比较加分。
会聊一些来日本的感想之类的事,
其实整体上算蛮轻松的。
确定有意愿后就约了第二次的技术面谈。
二面是跟技术负责人
主要处理Server端跟iOS部份,
有点后悔这次自己没有带电脑跟Android装置,
有些东西比起解释,
还不如直接拿现品来看还比较清楚明了。
但这次面谈学到的事还蛮多的。
有谈到日本工程师常用的社群,
跟startup一些方便使用的CI跟工具,
算收获不少。
这次虽然是在Wantedly上投的履历,
但创办人似乎觉得它讯息的部份不是很好用,
要求改用Line来连络。
但之后就这样等了一个星期左右,
心理就有谱不会上了XD
最后收到创办人回应他虽然个人有意愿,
但以公司整体来说没有办法让我加入,
(感觉上是场面话,日本这方面很难掌握。)
希望可以再保持连络。
结果:感谢信
作者: ringo543 (雷龙出国了~~帐号代管中)   2016-07-17 17:11:00
日本软件工程师薪水不高,是因为喜欢日本才想去那里求职吗?
作者: tw689 (台湾689)   2016-07-17 17:13:00
每次去日本旅游都有冲动想在那工作定居,但是查一查资料就
作者: ringo543 (雷龙出国了~~帐号代管中)   2016-07-17 17:14:00
不过看完觉得很多公司都很有意思耶 特别是start up只是日文不够好看来是硬伤啊
作者: popxpopxpop (爆爆爆)   2016-07-17 18:01:00
作者: zenixls2 (zenix)   2016-07-17 18:03:00
wantedly想问问portfolio字段那边要放啥另外会有直接在上面reject的吗?遇到一家一直让我问问题也很耐心回答却又不进interview的公司....
作者: hegemon (hegemon)   2016-07-17 19:06:00
日本人面试很玄,上次技术没问题,英文沟通面试官还问我是不是在国外住很久,最后感谢函理由是啥个性不适合之类的
作者: ringo543 (雷龙出国了~~帐号代管中)   2016-07-17 19:15:00
应该说和外国公司面谈,不确定因素超多就算你技术底子够 能力和专业也符合 他们最后还是会以"你个性(相性)好像和不太来" reject你但考量到聘用一个外国人的额外成本(relocation fee,visa)公司会在最后觉得有一丝丝疑虑而踩刹车也是合情合理
作者: hegemon (hegemon)   2016-07-17 19:30:00
这样子他们当初就不应该往海外找人呀…
作者: ringo543 (雷龙出国了~~帐号代管中)   2016-07-17 21:00:00
不能这样说 会希望聘用外国工程师 不外乎是看上外国人独有的眼光 创意 想法 或是对市场的独到思考和见解又或者是你有某领域少人拥有的domain knowledge但就算你有这么多加分条件 一但放上聘用程序的天秤人家觉得你没 Z>B 就还是没戏唱 囧有投过国外职缺的人应该都有这种感觉 好像被对方耍了这样 但这真的只能说是真的没缘分 非任何一方的错
作者: johnny94 (32767)   2016-07-18 00:12:00
完全同意 ringo543
作者: Csongs (西歌)   2016-07-18 08:39:00
日本都会感谢信?
作者: robler (章鱼丸)   2016-07-18 09:35:00
日本几乎都会发感谢信 有些还是用邮寄的
作者: femlro (母猪教谋神异端审问官1.5)   2016-07-18 11:40:00
礼貌做的比台湾好 @@
作者: viper9709 (阿达)   2016-07-26 23:40:00
推~感谢分享

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com