作者:
BignoZe (BignoZe)
2016-06-05 10:53:00先找个肯交的公司 领低薪也好 撑过一阵子你就有谈判筹码了 我觉得你满有潜力 但目前实力还不太够 需要好好精进
作者: ts04953635 (阿G) 2016-06-05 11:10:00
南部要这个价位要肯教应该有难度
作者:
chuegou (chuegou)
2016-06-05 11:15:00小公司常见 先骗近来 反正撑不下去自己会走
作者: dnabossking (少狂) 2016-06-05 11:16:00
比较弱的新人，找一个能学东西的公司真的超重要回最后一个问题，要分二个面向1.这种公司的数量2.你能不能从面试看出来1.的话，我觉得不难。有些公司很愿意带对原po来说，难的是2
作者:
testPtt (测试)
2016-06-05 11:31:00看你怎么定义肯教:随口能答的大部分都会
作者:
ns1234 (FAR)
2016-06-05 11:33:00自学 ,google ,问问题的能力都很重要，我个人的想法是 前辈肯回答你是赚到，遇到好前辈。但是不要一直拿白痴问题去烦(例如问array_diff是干嘛的，这个自己查就可以知道答案的东西就不要去烦了)。遇到前辈不想回答 不想教你的时候，自学能力就很重要了，虽然比较痛苦就是。但是攻城师最重要的能力就是自学，所以要你自己去Google也是很正常的以你的文章看，前辈前几个礼拜都还肯回答，后面不想回答了应该是觉得你要有能力自己去找到答案了。而不是一直问，这样以后没人可以问就都不会了吗？ 另外是主管压力，主管一直催真的会压力很大，明明就不熟可是还要越级打怪，真的会很啊杂。就当作是磁场不合，下一个地方会更好吧!
作者:
iamshiao (CircleHsiao)
2016-06-05 12:08:00本科吗？ 上学的时候没学程式为什么要找写程式的工作？
很多肯带的公司 但你面试的时候看不看的出来是另外一回事自称小鲁面试就先输一半了 不觉得自己鲁自称小鲁很好玩？
作者:
BignoZe (BignoZe)
2016-06-05 16:06:00到北部肯带的公司其实满多
作者:
ZakuSIN (SIN)
2016-06-05 16:40:00没事不要在那边自称鲁蛇 小鲁 blabla 看了很厌烦
作者:
qrtt1 (有些事，有时候。。。)
2016-06-05 16:43:00在结束了这段关系后，你做好心理准备诚实地面对过去的自己吗？你可以列一下你每一周都问了什么问题吗？
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2016-06-05 17:43:00"小鲁不才，程式不常写，英文也很烂" << 看到这个我就不会想用你新人态度和特质还是比较重要的，现在的公司很烂
作者:
ns1234 (FAR)
2016-06-05 19:53:00你说的应该是流程，而不是技术吧。我指的部分是技术，如果说你问的是流程不懂，而前辈却不想理你。。那真的只能说保重。。没人问就不会那句，我想表达的是想办法解决问题的能力。
作者: rpdef9969 (在键盘上放羊) 2016-06-07 22:04:00
问 Domain know how 挺正常的
没关系 等你第二间公司的时候就可以慢慢摸索出是不是自己的问题了～问问题可能还是要看你的问题是什么和问题频率，所以没实例可能大家也很难判断是不是公司的问题～
作者:
brucetu (sec)
2016-06-09 16:27:00你说的离开南部多很多开销所以薪水必须更高的问题 我的想法是 反正你接下来三年月存一万还是两万 又有什么差呢先别在意这个北部薪水是会比南部高些 不过吃的要节俭一些 否则随便挑都一餐130保持薪水能活就好的想法 换地区吧因为你还要考虑到 三五年后再跳槽的时候你的现职公司 讲出来人家有没有概念
作者:
netburst (133 134 592)
2016-06-14 20:05:00随便挑都一餐130到底是哪里啊 南港内湖有这么贵?