Re: 精诚资讯业务人员?

楼主: zzaasssw (zza)   2016-05-14 22:55:31
精诚国内很大的SI公司,推文有提到包山包海什么都做,
所以不同的BU以及部门之间差异其实蛮大的
至于你问的业务人员,据我了解业务部门会有相对应的技术部门,
简单说就是业务要帮对应的部门找案子来做,对到的是做什么领域的部门,
这业务就多少要懂这领域在干嘛
比方说这部门是做银行端证券系统的,业务不懂证券的背景知识,怎么去跟客户谈案子?
做保险公司在用的软件,业务不懂一点保险知识谈没几句就被赶出来了吧
回到精诚本身,福利的确不差
年假第一年就有,也比劳基法规定的还多
弹性上下班 也没有加班文化(案子在赶就没办法了,至于业务我就不知道了)
其他福利要是录取了人资会在跟你说
地点基本上就是看部门在哪里而已 没什么差别,甚至也有可能古亭会调回内湖
工程师的话,刚入行薪水的确不高
业务的话,看有没有其他板友知道吧 XDD
小小工程师 没干过业务
※ 引述《impenny0225 (P)》之铭言:
: 请想问一下精诚资讯业务人员待遇和各福利好吗?
: 我是女生,大学是唸资讯管理相关,但程式方面没什么兴趣也不强
: ,之前做过非资讯产业的业务,但资讯产业的业务生态完全不熟,
: 看到精诚资讯104上职缺的业务人员分好多种
: (后面都会有个编号不知代表什么,看工作内容也写的不是很清楚,还有一个业务人员要
: 具保险相关知识或从事过保险专员者为佳??????)
: 、地点也好几个(内湖、古亭)
: 有没有人知道呢?可以给我一点建议吗?????
作者: rickboo0809 (柳澄)   2016-05-16 08:54:00
没有加班文化是要看部门... 小弟在那两年多,现在离职了,待的部门大约三个月有一周赶案子,离职前赶的案子有三个,那个月几乎都加班,加班到十二点以后是很平常的事情,补休、加班费该部门主管阶级都不会提及..,资深前辈也不会要...嗯,所以说是看部门。不过我是做PG,业务部就不清楚了
作者: solamb (挖吼吼)   2016-05-15 12:22:00
系统都爆旧 当业务还不错~ 那工程师~还是三思保险的应该是保经系统的业务人员
作者: Wishmaster ( )   2016-05-15 08:23:00
SI的业务哪需要专业
作者: remmurds (Stronghold)   2016-05-15 09:44:00
同意楼上
作者: airtsubasa (伪学姊)   2016-05-15 11:10:00
案子在赶就没办法了,这句话还要附注是不是常常在赶啊,呵
作者: mathrew (Joey)   2016-05-21 02:41:00
同意一楼 技术问题 带工程师一起去就好了,只要会谈价格就好了

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