这篇最值得回应。
不喜欢倚老卖老，也了解商业社会早已没人吃这一套。
但是，
- 在台商、美商、瑞士商、中国台商不同行业的企业的MIS部门打过工；
- 领教过Tiptop、SAP R/3、用友8、金蝶ERP；
- 设计过全套的多国语言、多公司、高速运转、容易深入修改、与会计无缝整合、具破纪录开发弹性的ERP系统；
- 设计过全套的多国语言、高速运转、容易维护，含简易论坛的官网、比特币交易所、网页版ERP三种不同类型的网站；
- 设计完成一套寄生在SAP R/3的周边系统，能局部甚至大规模取代其功能
等作品之后，产生了与同业谈，若无稽，必心虚，是狂妄；若有据，有自信，是中肯的初步结论。
自己认为：
- 知道公、民营企业、政府机关真正需要的是哪种资讯系统和人才
- 洞悉资讯产业的生态炼
- 了解商业软件产业，产品、服务、从业者，三者的虚实
- 听懂同行讲的话
- 自己在讲什么。
所以在失去自制力的情况下，又回应了这一篇...
※ 引述《ljred (小麻雀吱吱喳喳！)》之铭言：
: 我觉得在求职的时后说拒绝学习新东西是一大扣分...
原则对，但似乎不太适用本例。
因为雇主这两段，才斗胆投历：
(1)“在中国已开立四千家以上的零售店舖”
具规模的企业免不了引进或自行开发资讯系统的神经中枢 - ERP。
O2O、电商等*[44m周边*[m系统若整并到ERP，是最理想不过的资讯系统。
- 刚好，ERP是我的专长之一。
- 设计网站，是我的专长之一。
有能力从头包到尾，迅速达成企业设定的目标。
无论从自己和企业主的观点看，都自认有竞争力、能适任、能美化企业主的损益表。
投历有何不妥？反而甚至被一位前辈指为来乱的！
: 此外原文也提到现有系统是用 Java、SpringMVC...写的
: 如果不学，除非把现有系统打掉改成C++，不然真的进去之后要怎么维护跟开发系统?
(2)“我们是一群喜欢挑战新领域的工程师
对于新的技术，我们一向不排斥，只要合理我们就采用
在团队的气氛上，我们喜欢爱分享的你/妳
透过团队的力量，让我们这群工程师可以快速的成长~”
原雇主征才文并未注明：“反对把现有系统打掉，改成别种架构”。
按我的中文阅读能力所理解到的：刚好相反，如果方案合适，雇主非常乐业这样做。
: > 程式语言的学习，是程式员最最基本的能力，而且应该至少精通一两种语言。随着程
: 式经验的累积，学习不同程式语言的速度会越来越快，例如从几个月缩短到几周。当然
: 精通一门程式语言，不是几星期、甚至几个月就能达成的，但迅速接手并维护既有程式
: 码，是对合格程式员的基本要求。
Fortran、组合语言、dBase、C、RBase 5000、DataEase、Delphi，jQuery，到现在
终于依止、停顿的C++，心态和行动从未停止朝三暮四、喜新厌旧，不断追逐更新、更猛、powerful、cutting edge的killer语言、IDE、framework。
哪有众人所指的“拒绝学习”心态？
因为学过会计，我相信：企业以追逐最大利益为其最高目标
，以前如此，现在一样，未来也将相同。
（A）公司如果是自己的，今天投入PHP，明天转进Python，后天改抱Java + Hibernate
ORM，下周追逐热翻天的NODE.js，...老板当然有权这样做。虽然因为技术恐
追赶不及、所以不敢投历、无缘为他效力，但是我仍祝福他鸿图大展！
（B）如果是technical leader，因为不是老板，这样做，有两种解释：
(a)进取、永远走在技术的尖端，不断引领团队往前冲，令组员保持不衰的战斗力
和进取心，免受不断变化的软件产业淘汰。
(b)拿雇主的薪水，纳软件部门为自己的禁痞，消耗企业资源、拿股东的资金开补习
技职训练班，推迟服务的上线时间、延长软件系统的动乱期，制造企业组织的风险
，整天在人力资源市场招募“愿意不断学习新东西、永远保持年轻心态、接受
企业文化塑造”的人才（应届毕业科班生尤佳）。
==编辑追加开始==
“台电4.3亿买软件 难用”：
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120405/34138246
“6亿买ERP，台电被炮，究竟是买贵还是买错?”：
http://ithelp.ithome.com.tw/questions/10090465
==编辑追加结束==
“Another High-Profile SAP Failure: State Of California”：
http://ow.ly/ewOp300bCVQ
http://www.businessinsider.com/another-high-profile-sap-failure-state-of-california-2009-2?op=1
在成王败寇的资讯软件产业，多的是事业有成的同行前辈。
然而，胜者虽有话语权，未必客观；其所指，未必属实；其成就，未必来自其专业。
我对技术的看法只坚持一项原则：工具、语言，
(A)能在最短时间内完成公民营公司、政府组织的目标 －〉继续使用。
(B)发现有无法克服的先天性限制－〉今天着手琵琶别抱。
我对自己的期许只有一个：用最少的资讯人力、最低的资金投入，在最短的时间内，
把资讯系统上线。
拒绝放弃自认有利雇主的现成技术、成品，不愿从头学习、持续追逐新程式语言和framework的顽固之辈，可能是投错历了吧！
CIO、架构师、搞破坏性创新，可能较适合自己？