我刚进一家公司快满三个月，
但是最近的工作量让我压力很大...
以现在来说，
我应征 ios 工程师，
有个 ios 公司内部用的 native app 专案很正常，
但是因为公司目前还没有找到 android 工程师，
所以我也要兼写 android ，
而期限在我刚进公司前就压好时间无法改了，
因此其实是一个人的时间当两个人用
但又因为此专案还没有上报给更高层的知道，
所以还会有其他专案指派给我，
例如某个转档程式，
使用C语言来写，
要跨 linux 及 windows，
linux 要可以自动化排程批次转档，
windows 要有使用者接口操作兼以上功能，
转档内容大大小小约100多个项目，
这些全部要在六月二号前写好，
而且没有任何前辈支援我，
我只是个月薪不到四万的 ios 工程师这样正常吗...
每天都只吃一餐除了睡觉上厕所都在赶工，
我不是很爱推托工作，
相反的我很爱写程式有很多想法想实现，
但这样下来我真的快疯了...

在养惯老板?

支持公开黑心企业名称~!

6/1离职

建议你在接到工作时就要反映你手上所有的工作

不正常，给你八万都不正常

再来就照一般速度做就好 做不完就做不完反正大不了换工作 还怕找不到吗一定要让所有会交待工作给你的人知道你手上所有的项目

他不接受就离职吧

一个一个来囉 其他做不完也没办法 不要没一件完成就好

四万块vs发疯 应该没有很难选

没有很难选 你上来只是想压抑自己

不正常

先把iOS的部份做完就好，你做的是iOS工程师

建议你换个专写ios的吧

想跳就跳, 还没想跳就请示一下 priority

太扯

离职吧，太黑了这种公司哪有管啥 priority 有 leader 懂 早就不会如此长久下来你没一个专精，也不好出去外面找工作 想想吧

感觉做设备都比这个轻松

你应该拿你的聘职证书跟你主管谈，干太多，钱也不是你赚过来人经验，这种主管只把你当‘可替代性高’的劳工看待其实超希望台湾这种公司倒一倒，让真正有心开公司的做

快逃啊

新功能来的时候就该跟他讲手上的工作了

说做不完 他不听 往更上层报android不要管他 又没说你写个屁阿 要写就改合约阿

换吧，这公司也太黑

要说啊...是说这样没人带也没人控管专案的情况很怪

这应该我们公司5个人的份量

你这样写最后也成品品质一定很糟, 但公司不是很在乎的样子, 表示 (1) 公司里面没人搞得清楚状况, 或 (2) 你做的东西根本不重要, 做出来了 cp 值超高, 垮了也没差, 还是离职吧 :p啊, 或是摆烂也行, 反正一个月不到四万, 做值四万的工就好

求公司某个字

以最方便的管理方式1人一个工作 这应该是4人份的量

我前一份工作同时背的专案数量也这么多 惨的是我写韧体临时有要除错其他专案，我就开始清桌子架另一套设备结果还因为桌面太乱被念 待18个月离职

完全不OK啊= =

一个人当两个人用的大绝招就是--- 准。时。下。班被钉就开始哭夭工作量 讲久了 大家就会知道你超忙的

拿多少钱做多少事囉

太夸张 赶快反应 上面不管就马上走人

不要撑了~ 这种事情杂的工作，即使你撑得下来也没有品质最重要的是你个人的成长，样样通就是样样松

跟主管反应，如果没有改善，要嘛走人要嘛心脏放给他大，一件一件来。

不正常，快逃

照自己步调悠哉做 该开的天窗就让他开 压力完全不在你随时可走 或是留下来坐等看戏也可以

出过包之后就会知道 出包没什么大不了的 哈哈哈

开天窗才是考验主管抗压性的时候，傻傻的

不正常 有点扯

你这样不只伤自己，也让人知道写程式就是如此廉价

不正常 不过在台湾是常态...

这扯爆了...

要反应，主管也蛮扯的

直接炸锅吧...这行情根本不对

不正常...除非100个function根本你做的

你不反应 下次会更多 老板没有下限

推一楼~

你这还有啥好问的