Hi!
※ 引述《Artest0512 (新手上路)》之铭言：
: 公司名称:宝胜国际
: 公司地址:台北市信义区信义路4段456号21楼
: 职缺:JAVA系统工程师
: 职缺介绍(有点长):
: 大陆 对你(妳)来说是什么呢？对我来说，就像是鲁夫目前勇闯的新世界~
: 我们能提供一个新世界的入口门票给你~但你有像草帽海贼团勇闯新世界的勇气吗？
: 你是否想要加入一个像是草帽海贼团的团队呢？
: 一个畅所欲言、无阶级关系、彼此信任、勇于冒险的团队呢？
: 如果是的话，恭喜你/妳，我们团队将会是你最佳的依归
: 也许现阶段我们还是一个小小的团队，但只要永不停息的进步，总有一天我们是可以媲美
: 于四皇之伟大舰队。
: 回归主题，介绍一下我们公司好了。宝胜国际（控股）有限公司为中国领先的体育用品零
: 售批发商，为香港上市公司（HK,3813)，在中国已开立四千家以上的零售店舖。
如有需要，我可以一手开发并淘汰现有ERP（包括用友、金蝶、SAP/R3...，不包括POS）并无缝整合到电商系统。
: 以此为根
: 基，我们将要经营自有之电商渠道。如果你想要踏入O2O、电商平台等领域，宝胜本身之
: 优势，将会是一个最佳的进入点。
电商网页注重美感。我在front-end的美工能力极有限，所以front end由其他专业人士（同事）承担为宜。
: 在台湾，也许你没听过宝胜国际，但在大陆我们已深耕多年，若你是想要了解大陆这个未
: 来最大的市场，欢迎加入我们团队。
: 我们团队的核心精神，乐于分享、持续学习、奉献所学以达到团队之荣耀。
: 敏捷开发是我们期许要达到的境界，因此只要是团队认为对的事情，我们就会放胆的去做
: 。
: 我们是个年轻的团队，欢迎对电商有兴趣的你(妳)，一同加入这个团队。
: 不免俗的总要列一下专业的条件，如下：
: * 电商系统平台建置，此平台目前是以SpringMVC为基础框架，搭配SOA之架构，串起整体
: 模组。
: * Restful 风格的Web Service
: * SQL 基础知识
: * In-Memory 的数据库操作经验佳，无论是Redis或是Memcached 都可
我没有In-Memory database、Redis、Memcached经验，只熟PostgreSQL。
在PostgreSQ上面设计的ERP有250个table，其余各类网站约在20个以下，都是5th normal form。
: * 因我们架构都是Open Source为主，因此，知道如何在Linux操作是必须的~~
我使用Linux超过20年，从Slackware到现在的Debian。
租用N家IaaS的VPS和bare metal Linux servers，用C++在上面开发与运行包括ERP在内的网站。
用C++设计过比特币交易所网站。
: 除此之外，最重要的一个条件就是
: *** 一颗喜欢挑战、勇于创新、积极学习的心 ***
: 希望有机会能够与创新积极的你(妳)，一同在新世界中称霸，成为一个最强的团队~
: 薪资(月薪): 50K~90K
: 薪资(保证最低年薪，必填项目): 12 个月
: 年终奖金计算方式:全薪计算
: 工时: 8 HR
: 每日工作时间: 9:00AM~6:00PM (八小时) 中午休息(12:00~1:30)
: 每周工作时间: 8*5=40
: 关于我们:
: 我们是一群喜欢挑战新领域的工程师
: 对于新的技术，我们一向不排斥，只要合理我们就采用
因为年龄不允许，我不打算学Java、SpringMVC、SOA...等其他framework或语言。
我习惯小体积、单一程式语言的系统，不习惯大体积、叠床架屋、使用多种API、难维护的联合国拼装系统。
我用C++和某open source的front-end framework开发的网页版ERP系统，含in-line code comments的全部原始码（报表系统另计）未压缩的体积只有800K（.tar）。
我用C++和jQuery开发的比特币交易所网站，含in-line code comments的全部原始码未压缩的体积只有850K（.tar）。
: 在团队的气氛上，我们喜欢爱分享的你/妳
: 透过团队的力量，让我们这群工程师可以快速的成长~
: 这就是我们的团队~
: 联络方式:
: 欢迎有兴趣的伙伴透过PTT站内信
: 或是寄信到roger.lee@pousheng.com 李先生
这是我之前发表的求职文：
[自介] 求职简历
#1K4hdV99 (MIS) [ptt.cc]
文章网址: https://www.ptt.cc/bbs/MIS/M.1410513375.A.249.html
如果年龄（55岁）不是障碍且有我能效劳之处，烦请告知。
谢谢！

回到版上了@@，第一次看到

感觉蛮厉害的 又积极 但怎么会应征50k12个月的工作啊?

不是应该直接投履历到求才方给的信箱吗

年龄应该不是障碍 有障碍的应该是没有持续学习的能力

不是超多职缺只有0~10人应征?

自己当老板阿另外就是，用c++做web你走了找谁来接?老板宁愿花百万到亿去买人家的 才不会把风险都投到你身上，给你参考

年纪大没人脉很难找工作，有人脉根本不用上104

问题是人家未来怎么维护吧...

这履历应该当主管了

我想没公司回你是你投错职缺了吧，像这篇，人家找的是愿意学习新技术的Java人才，你老大开口就说写C++不愿碰新东西，这逻辑...?

这种我不敢用

年纪大可以当顾问或资讯长，有专业是自觉还是别人也认同？把导入ERP当成写完程式，也难怪业主不会想请进来一手开发并淘汰旧有ERP, 要多久，过渡时期的访谈及教育训练都跳过了？还是要花个十年导完算成功有全系统能力只要求低薪？老实说真的不会只是年纪的问题