离职了一阵子
最近面试了三家公司
三家都有拿到offer
但却突然不知道该如何选择
所以来这听听大家的意见跟看法
第一家
公司人数约8人，离家最近，捷运站出来就到了
公司主要都是接案子来做
可以接触到的程式语言有asp.net mvc(主要) php java，依接到的案子决定使用哪种语言
偶而要去客户那做访谈需求 ，
赶案子的时候，假日可能要加班
公司赚比较多时，年终会比较高
愿意全额补助栽培员工去参加额外的进修课程
也愿意让员工尝试不同职务的工作
起初在104上面有先提说asp.net mvc不熟，回绝了面试
但对方似乎还是希望可以去面谈一夏
没有考试，问一问之前工作经验就录取了
好像很缺人的样子，急着要人去上班的感觉
面试的人面试到一半突然接到老板打来的电话
从对谈中感觉的到似乎是个两光的人
最后结果是录取了
salary : N * (12 + n)
试用三个月，试用期满后会调薪
试用期的工作项目内容大约为: 熟悉asp.net mvc，修bug，跟主管至客户那作访谈需求
第二家
公司人数约12，之后还会再找三个开发人员，离家最远，有捷运站，但是有点距离
去年才刚成立，还不到一年，预计明年会开放让员工认股
公司主要也都是接案子来做，老板以前也是从接案起家，所以有稳定的客源，目前也有在
自行研发自家系统
老板偏向美式作风，不鼓励加班，通常晚上六点半到七点之间人就跑光光了，假日加班有
薪水外加补假
面试的时候是老板来面试，公司似乎没有RD主管的样子
没有考试，问了几个简单问题，面试就结束了，似乎是录取的样子
后来中间就偶而穿插一些无关面试的对谈，就聊了起来
老板有问多久会适应这里的环境，回答是两个礼拜至一个月，前一个面试者是回答半年，
老板脸都...
老板也是愿意让员工尝试其他职务的工作机会，不过前提也是要先忙完自己本身的事物
中途有提到git，后来老板有请MIS进来一起聊天
他们在git上的使用似乎就仅有单纯存放程式码而已
聊了一下git后，老板直接宣布下礼拜来上班了
salary : N - 2 + bonus (月薪) ，
一个月后如试用合格则调回 N + bonus (月薪)
老板举一个工程师例子 N - 2 + bonus >= 50k
试用期为一个月
试用期的工作项目内容大约为: 将指定专案做收尾的工作与适合环境
第三家
公司人数不明，部门人数约120人，里面又可细分为一些小team，捷运站出来就到了
跟IBM、微软、Yahoo有商业上的合作
面试前HR有先寄公司的相关资料给我，希望我可以先聊解一下公司的基本服务
看网站后大致聊解这间公司主要的服务项目是主机代管、虚拟主机还有网络关键字广告部
分
是没有看到程式开发比较有关系的项目
也是抱着疑惑过来面试的
第一阶段
两个人来面谈，不知道是主管还是资深员工，没提我也没特别问
一开始也是问一些之前的工作经验，就比较像聊天这样而已
有问为什么会去考PMP，以及考到之后的感想以及帮助是什么
还有分享有没有带过资浅的人员的经历以及看法
最后也是有问到薪资
salary : N (月薪)
第二阶段 (两天后)
一样是两个人来面谈，这次看起来就比较像是主管了
也是先做基本的自我介绍与之前的工作内容
接着有说他们部门面试以往时会特别排除以前是XXXX(某某特定职业)的人
这组一样有问到考到PMP之后的感想以及帮助是什么
还有会问一些处理事情的方法
不鼓励加班，一年会有两次考核看是否符合加薪条件
等电梯的同时突然又被叫回去会客室
刚刚面谈的两位主官说刚刚他们已经讨论好了
说我录取了，下午的时候会请HR发个Offer给我
Salary: N (月薪)
后来傍晚的时候，其中一位主管有再打电话过来给我
说HR今天请假，明天会请他发Offer
希望有这个机会可以跟我合作
如果到时候拒绝了，也希望我可以跟他们说一下原因
如果觉得是薪水的问题，这个还可以再谈，甚至到 N+3 都还不是问题
试用期一到三个月
试用期的工作项目内容大约为: 了解指定的内部系统与API串接