职位: senior software engineer
这是一间以色列的startup
大概一百多人
比较奇妙的是RD team在巴勒斯坦(不是常常在开战吗...?)
我想大概是因为便宜吧，薪资似乎是以色列1/3
只有CTO在美国，amazon来的
一开始是在104看到的，然后透过linkedin查了一下
结果HR与亚洲这里的业务就问我有没有兴趣
努力写了cover letter跟履历一起寄去
过了快一个月吧.........
收到Pre-interview screening
是一个问卷
询问比较喜欢高月薪还是高分红
以及现在的月薪
还有过去经验中最有挑战性的事
这个问卷的回答会决定是否被邀请面试
从他们的简介中发现他们很强调stock option
所以我猜想应该选高分红比较好
不过我还是填了高月薪XDDDD
又过了两周收到电面邀请~
就在跟他们RD manager在google hangout上聊了
一开始就聊知不知道freightos啊
过去project等等，又问了一次你做过最有挑战性的事....
后来聊到说他们的产品是24小时运作的，会有临时的状况
问我会怎么做
身为耐操(?)的工程师，我只好赶快跟他说我有半夜起来处理事情过
他就点点头表示赞同，说对工作要有commitment冏
谈了30分钟后就开始考程式了
考了一个leetcode easy的题，有稍作修改
一开始我误会他是要考leetcode原题
就写了标准答案给他XD
后来发现不对，但是时间也损失了不少(我估计这题有20分钟可以写)
最后有给他一个解法~事后想起implement有错......
我想我太少练习纯纸笔解题，比到codility上解容易错
更糟的是最后他考了一个SCJP等级题目
我竟然忘了~由于这个低级错误
我自己觉得应该是到此为止了
最后10分钟是问问题时间
我问104上写周休3日是真的吗
他说看国家，依照当地法律
为啥来台湾设点
他说台湾工程师素(ㄋㄨˊ)质(ㄒㄧㄥˋ)很高
目前等待回应中......
以上皆全程英文
有兴趣的人好好准备应该很容易过的
update:感谢函