[征才]研擎科技股份有限公司-工程师/储备干部

楼主: jpl6th (雅)   2014-08-15 01:06:54
研发团队职缺:韧体工程师 35K~45K
硬件工程师 35~45K
Android 35K~50K
iOS 35K~50K
UI/UE设计人员 30~40K
征求条件: 资讯相关科系学士毕业,工作经验一年以上
有实际开发经验,薪水可再面议
上班地点: 台北科技大学育成中心
上班时间: AM9:00-PM18:00
福利:依劳基法规定
季奖金分红
年终奖金分红
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研擎科技股份有限公司
统一编号:54025092
联络方式:
官网: http://www.aengin.com/
FB粉丝团: https://www.facebook.com/AenginInc
104梦想摇篮: http://www.an9.com.tw/Dream/643
E-mail: rickchen@aengin.com
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‘研擎科技股份有限公司’源自于一群专业及拥有创造力的工程师团队,全心投入研
发远端控制相关产品,利用手持式装置对远端设备进行遥控是我们的专长,除了提升无线
射频装置的稳定度外也重视使用者操作接口(UI)的设计。
研擎科技以‘创新研发、智慧生活’作为目标,致力于创新智慧家庭相关产品的开
发,除了追求产品的实用及稳定度外,并通过国家安全性检测,拥有透过手持式装置远端
遥控等相关13项跨国专利。未来将针对‘智慧生活’延伸出各种充满创意及实用的产品,
将产品推向国际化。
本公司虽然为新兴公司,管理行政与经营理念导入目前顶尖企业的经营管理模式,
尽管目前员工人数不多,内部人员却拥有高度的软硬件整合能力并以与协力厂商合作的方
式,弥补生产力不足的问题,PM 规划与执行力强,员工充满冲劲与热诚,新产品创意源
源不绝,共同带领研擎科技朝打造自有品牌的方向前进,在一片APP软件公司崛起中,研
擎科技独树一格,致力于云端智慧家庭软/硬件整合开发,期望能扮演智慧家庭革命的先
驱,以随装即用、一秒升级的概念,打造“家电转型、智慧随行”的新时代。
世界各国近年来积极发展智慧生活政策,但由于智慧生活系统的安装施工与建置成本
偏高及系统整合的技术限制,实际应用仍侷限于少数的高价位豪宅,对于普通住宅的民众
来说,智慧生活系统仍是难以触及的梦想。
有鉴于此,本公司将创新开发具备易于安装、随装即用、与电脑及手持式装置可整合
运用的“云端生活系列产品”。结合APP程控,将传统家电轻松升级智慧家电。如此,
“普通住宅”也能透过模组化产品自行DIY安装,花费相对便宜的价格立即升级为“云端
生活住宅”,使全民都能进入舒适便利、节能减碳的智慧新生活。
目前云端生活系统的市场重心仍着重在高收入豪宅用户,属于中产阶级的ㄧ般用户则是
目前尚待开发的广大蓝海市场。研擎科技研发的“云端生活系列产品”可将智慧生活的门
槛大幅降低,以价格平民且容易安装的单项产品取代一般系统套件式产品,拥有中产阶级
的市场竞争力。
执行优势说明如下:
1.开发蓝海市场,以平民化价格打入中产阶级,使普通住宅可立即升级为智慧化住宅。
2.随装即用的产品设计,相容传统设备,融入日常生活方便DIY安装。
3.设计简单易操作的手机APP程控接口,支援IOS/Android双系统,智慧生活随时拥
有。
作者: Eos (美丽时光)   2014-08-15 01:26:00
台湾薪水真的是十年没动了...
作者: Baternest (忍蛋)   2014-08-15 07:38:00
这薪水要得要有工作经验??   还
楼主: jpl6th (雅)   2014-08-15 09:48:00
如果有兴趣加入本公司,薪水可以再议,由于是新兴公司,需要不同的人才,这些都是基本起薪,主要依跟老板谈过为主
作者: NDark (溺于黑暗)   2014-08-15 12:28:00
在台北市有点拼,四大之后的学校勉强可以.如果工作环境好,不操的话,这薪水过得去.
作者: nvizero (victor.st)   2014-08-15 16:16:00
好像都很少
作者: robler (章鱼丸)   2014-08-15 16:41:00
找毕业生都嫌少了 要求一年以上? 有点自知之明吧..
楼主: jpl6th (雅)   2014-08-15 16:59:00
是面议的起薪,谢谢指教!!
作者: chan15 (ChaN)   2014-08-16 00:00:00
新兴公司通常等于低薪很操没制度我是回 NDark

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