※ 引述《mrforget (mrforget)》之铭言：
: 请问各位先进,
: 我在上星期二面试某间资讯业界的老公司并拿到offer,
: 当初面试结果:
: 薪资为试用期第一个月三万三,每个月多三千,第一年最多为四万二，
: 因为我没用过struts及hibernate,老板告知会有员工训练及mentor
: 所以进来会重新教导不必担心。
这个业界是很现实的，没有真的发生的事都只是说说而已。
真的要它发生，请自己投资源跟时间下去做。
: 星期四接到电话后，因为离家走路约三分钟，所以星期五就去上班了。
现在有很多公司都不看技术底子的，存粹是看面试的人有没有“心”想帮忙。
只要表现得肯上进肯学习的样子(关键字:加班)，通常都会拿到offer。
对于这种很容易拿到offer的公司自己就要思考要不要进去，而不是进去了才在后悔。
自己也要具有看公司的能力，现在培养还不迟。
: 上班时我的工作配备是:一台11吋的笔电(反应需要萤幕,老板只说会给)
: 当天上午直接丢程式要我改写(完全看不懂struts及hibernate),
: 星期一终于完成工作后又丢了.net(没用过但完成了)，
: 下班时间突然又丢了十张报表要我用ireport去写
: (没用过ireport,不知道字段大小,没需要连结的数据库的所有相关资讯)
: (只有传真过来的几张纸)
: 今老板约谈我,说我是不是有困难,
: 我把没用过这些工具告知,并表明没技术文件
: 旧的命名方式因为没有任何意义,所以我花了不少时间搞懂...etc
: 老板只轻描淡写的说"我们公司的资深员工一张表一小时就能搞定"
现在的情况就是，你菜，刚进公司，被电是很有可能的。
我以前有被老板约谈过，他说有些麻烦的事情他用“行政力”就改善了程式的问题。
也就是说我老板没有碰程式，单单就用沟通增加设备的方式就解决程式当掉的问题。
我就问他:“这难道不是因为你是总经理的关系吗?” 他说不是，我才不相信哩XD
: 这间公司员工气氛真的很和乐,除了四位工作半年的rd比较累以外，
问题是和乐的人不是你啊。
: (为何不问mentor!?因为问了,他跟我一样no idea,只说请我去google)
: 虽然大致上完成我想试看看软件业的梦想，
必须要问的是，你在软件业的梦想是什么?
做完一个三千万的案子? 功力强到美国公司来挖走你?
还是就悻悻然地回去建筑业?
: 由于我没进过资讯业，所以想请问
: "没教育训练，丢一个你没用过的tool，要你1-2天完成是否在软件业是常态"
有些工作，要先打听清楚，或是观察公司气氛。
觉得不对劲的就不要去。
: "工作不到一星期就离职，会不会很逊!?我无法忍受11吋的萤幕了"
如果老板保证的东西没有下来，那就去摸去凹或是自己就去带一个。
自己去带一个还可以酸老板，不过这还是要看老板的个性来定。
不然就到仓库里面去找，有些公司的仓库说不定会有惊喜。
: 请各位先进给我点建议，还是我真的不适合走软件业，谢谢。
问自己到底喜不喜欢这个行业吧，随便听别人的建议就离职或留下。
实在不是一个好方法，施主，这个问题要问你自己。