[请益] 该离职吗!?

楼主: mrforget (财去人安乐)   2014-08-13 21:54:45
请问各位先进,
我在上星期二面试某间资讯业界的老公司并拿到offer,
当初面试结果:
薪资为试用期第一个月三万三,每个月多三千,第一年最多为四万二,
因为我没用过struts及hibernate,老板告知会有员工训练及mentor
所以进来会重新教导不必担心。
星期四接到电话后,因为离家走路约三分钟,所以星期五就去上班了。
上班时我的工作配备是:一台11吋的笔电(反应需要萤幕,老板只说会给)
当天上午直接丢程式要我改写(完全看不懂struts及hibernate),
星期一终于完成工作后又丢了.net(没用过但完成了),
下班时间突然又丢了十张报表要我用ireport去写
(没用过ireport,不知道字段大小,没需要连结的数据库的所有相关资讯)
(只有传真过来的几张纸)
今老板约谈我,说我是不是有困难,
我把没用过这些工具告知,并表明没技术文件
旧的命名方式因为没有任何意义,所以我花了不少时间搞懂...etc
老板只轻描淡写的说"我们公司的资深员工一张表一小时就能搞定"
这间公司员工气氛真的很和乐,除了四位工作半年的rd比较累以外,
(为何不问mentor!?因为问了,他跟我一样no idea,只说请我去google)
虽然大致上完成我想试看看软件业的梦想,
由于我没进过资讯业,所以想请问
"没教育训练,丢一个你没用过的tool,要你1-2天完成是否在软件业是常态"
"工作不到一星期就离职,会不会很逊!?我无法忍受11吋的萤幕了"
请各位先进给我点建议,还是我真的不适合走软件业,谢谢。
作者: robler (章鱼丸)   2014-08-13 22:00:00
11吋萤幕我是第一次看到 10年前我第一次用笔电就是13吋了你干脆改用10吋平板好了
作者: kenkoei555 (Rex)   2014-08-13 22:02:00
块淘阿当初公司虽然没多好,也教育训练了快三个月
作者: profiles (pforileS)   2014-08-13 22:03:00
我带新人一起debug,他不会写的模组,我自己写,人也是离职
作者: aeolusleo (慢慢想暱称中)   2014-08-13 22:04:00
在我那个时候, 11吋萤幕的笔电(X31)很红啊..至于原PO的经验我也有过, 不过本人年轻时肝比较好...所以回家都自己K 官网学...但规格一问三不知就有点....
作者: sabreur (无奈)   2014-08-13 22:08:00
ireport还好..但是丢java又丢.net..33K?? 是我就闪人了
作者: rushaun   2014-08-13 22:09:00
还不快跑
作者: MrJerome (飘扬)   2014-08-13 22:09:00
我倒是觉得主管是在观察你的学习能力
作者: aeolusleo (慢慢想暱称中)   2014-08-13 22:11:00
但新人第一年有4万2, 我觉得算不错了~~
作者: rushaun   2014-08-13 22:13:00
没资源学什么
作者: GoalBased (Artificail Intelligence)   2014-08-13 22:35:00
老板会付钱给你 你没做出来他不会靠腰就好
作者: keyboard56 (奇伯)   2014-08-13 22:36:00
你有工作经验?
作者: michael0728n (蒜˙远古)   2014-08-13 22:37:00
一两天内完成不了老板会很生气吗
作者: clarkman (凉雨)   2014-08-13 22:50:00
换吧,对新人要求也太多了
作者: final01 (牛顿运动定律)   2014-08-13 22:52:00
不过你完全不会写程式肯固你不错了吧只能说你没经验真的只能吃苦当吃补...
作者: kunchung   2014-08-13 23:05:00
hibernate和struts熟了很好找新的..先蹲后跳吧,不合理可以反应,真的不行就走吧..
作者: sing10407 (阿U)   2014-08-13 23:06:00
这是专案公司的常态 不离职可以学到不少
作者: typepeter (∵Peter∴笑点)   2014-08-13 23:06:00
个人觉得有点问题 建议快点找下一份
作者: jackypan1989 (杰奇)   2014-08-13 23:16:00
11吋是三小....
作者: f124 (....)   2014-08-13 23:23:00
拿那种电脑还不配萤幕给我 要我第一天就离职了....
作者: prospect (庸人自扰)   2014-08-13 23:25:00
自己买monitor吧 这点钱跟健康那个重要?
作者: DrTech (竹科管理处网军研发人员)   2014-08-13 23:55:00
非常态,但必须老实讲,常见。要换工作就换吧,不过你的状况容易换到差不多的工作而已。台湾的资讯业,就是一直用新工具,在产生一堆系统功能而已你找同类型的工作,还是会遇到今天的情形。
作者: clarkman (凉雨)   2014-08-14 00:44:00
文件方面还是要看公司,但确实很多公司文件都很缺乏其实很多RD宁愿写程式也不想写文件,你提了他们也觉得你让他们工作增加....你的想法是对的,不过没权力不好推
作者: kakafood (可口瓜瓜)   2014-08-14 00:47:00
萤幕自己带吧.....我在大公司也是自己带萤幕!!
作者: GoalBased (Artificail Intelligence)   2014-08-14 01:05:00
你想要的环境不是没有是你找错公司
作者: WisdomOrLie (LIvELIfE)   2014-08-14 01:08:00
在我看来他只是要整你 目的就是要压花在你身上的成本
作者: andymai (人生只有一次)   2014-08-14 04:51:00
教育训练都婊了~每个月加三千确定拿得到?乱玩乱画大饼并不是常态~每个行业都有好和坏的公司~不是吗?另外公司有版控吗?如果连这都没有~那赶快骑驴找马吧~或者干脆辞掉...
作者: whaleboss (鲸鱼老板)   2014-08-14 07:52:00
看到这待遇跟我第一份工作很像,连工作内容都一样,那时候每天加班自修学spec,不过结论就是三个月后离职
作者: leicheong (睡魔)   2014-08-14 08:00:00
在接专案外包的公司这是常态啦. 因为对方要求用什么你就得用什么. 接受不了常常转换工具就找一家普通公司做IT部门, 但那种工作也有他们自己的问题.教育训练不一定有, 我也是斯巴达教育环境下长大的. :P在某没教育训练的公司我曾经拿过半年完结专案的1.5月花红, 他们倒不一定不会给. 就看有没有资源派老鸟带人
作者: jk47tai   2014-08-14 08:17:00
应该是用ireport 建模,用程式去操控值,所以没有db连线资料,但我觉得想离就离,不要想太多。
作者: s0914714 (YA)   2014-08-14 09:10:00
这种公司都待不久,老板也当你免洗吧,表现好当赚到
作者: felixgugu (felix)   2014-08-14 09:28:00
你知道有这种即战力的外派一个月的薪水是你的二倍以上
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2014-08-14 09:37:00
建筑业是对的....台湾软件业这大火坑你还找死
作者: leochen0818 (Leo)   2014-08-14 09:51:00
其实应该就是纯粹公司SENSE问题吧?!快逃吧!!
作者: pooznn (我~~~是来被打脸滴!!!)   2014-08-14 10:34:00
以前看同事买12吋NB的来写程式 我就觉得他疯了~还11吋 @@
作者: andymai (人生只有一次)   2014-08-14 13:01:00
建筑业也是有火坑啊~原PO应该很清楚 XD
作者: readonly (唯读)   2014-08-14 16:01:00
12吋写程式也还好吧!Thinkpad X都12吋…
作者: andy2151 (阿鸿)   2014-08-14 17:37:00
那 CPU: pentium 4 ram: DDR 512mb 的哩 XD
作者: robler (章鱼丸)   2014-08-14 22:56:00
一千多块的是啥小 我在大陆看当地白牌机都没这么便宜的
作者: a47135 (金属史莱姆)   2014-08-14 23:32:00
i7 + 8G ram + SSD + 23吋萤幕表示幸福
作者: manlike ( )   2014-08-15 00:29:00
扯~
作者: kfwibsj (我是真的很喜欢你data...)   2014-08-15 01:35:00
33000的人力用完就丢 看你可撑多久 架构没人带又不懂...非常态 硬著头皮跟老板要求资源跟前辈讨教比较实在...
作者: andymai (人生只有一次)   2014-08-15 07:05:00
要用非常态来判定软件业不适合自己?只能说自己不后悔就好
作者: oscar721 (有小公主就夠了)   2014-08-15 09:42:00
台湾不良公司太多 可是其实也还是有正派软件公司

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com