各位前辈好
小弟是私立科大资工系毕业，目前刚退伍
有幸拿到该公司的offer
职称是系统工程师
主要以C#搭配SQL进行软件开发
其他还有使用Windows Form、ASP.NET等等
这间公司主要是配合台积电的case
所以工作地点在台积电里
面试时还有特别提到因为台积电里没有外网
所以当程式遇到瓶颈时没有google大神可以查
要对自己的程式能力有相当的信心
然后面试官在面试过程中一直提到会"很操""很操""很操"
感觉先帮我打预防针
是责任制，几乎每天加班但是没有加班费而且on call
年中跟年末都会看绩效给奖金(看完成的case大小及件数)
福利该有的都有
最后起薪部分跟服务业差不多
这部份是我有疑虑的地方
中部软件开发的薪水有这么低吗?
想请各位帮我评估一下 谢谢

烂公司 先找别家吧

关键字on call，没有加班费和很操，台积电起薪25k，比外劳还不如，宇辰科技get

你干脆找个正常上下班的22k工作算了

你不会叫她去吃屎~

case 1: 如果你有兴趣且练功的话，那么薪水你就不会那么在意了!case 2: 如果只是为了想家活口，我想你应该有更好的选择!0.0

这种待遇，说真的不用考虑了

还有一点我很好奇，台积电没外网?活在象牙塔里面人的技术能力...

25/27K + 对程式有信心.这应该有什么误会.另外个人想法 拿这种鸟数字真的可考虑也许其他行业更OK...

你不如去找维护erp的 凉凉的至少还有3开头...

27k...记得看过路边小餐馆洗碗工是这个价 @@

这种刚退伍的菜鸟最好骗了

年轻人蹲得低才能跳得远 但这已经趴在地上了

有一个通则就是低于30K的软工职缺不值得去公司30K都开不出来那么基本上也不会学到什么东西几乎可以断言这间公司根本是用廉价的成本去削价竞争而不是用更高品质和层次的产品来获取利润

不过还是需要衡量一下自己的起跑点在那，还是有些人会从小公司(较不好的位置)跳到大公司(较好的位置)我不是要强调小公司=不好，大公司=好，是指那个位置好或差