如题
小弟我是计时 上个月5/1是国定假日
那天我做了8+2+0.5hr
我认为的算法应该是(8*时薪+2*1.34*时薪+0.5*1.67*时薪)*2
可是公司的算法是8*时薪*2+2*1.34*时薪+0.5*1.67*时薪
最近发了薪水才发现差了500多块
请问到底哪个算法才是正确的
是因为没有相关的法规所以公司在钻漏洞
还是国定假日的double就是要整天包含加班都double
请益一下各位@@
(正在等礼拜一打电话回总公司问)

我以前工作的地方 我拿过你列的那种算法

计时的公司算法正确, 正职月薪制才有原本国定假日那天的薪资计时国定假日当天休假,原本就不用计薪