[问题] 主管公布员工的假是否有隐私 titan5566 PTT批踢踢实业坊

[问题] 主管公布员工的假是否有隐私

楼主: titan5566 (奶茶) 2019-03-12 09:34:10

我在业务单位，遇到一位主管
会将每个人当月的假，包括生理假，特休假，病假，迟到，缺旷直接公布在布告栏
本人感觉其实没有很好，请问这是否有个人隐私问题！？

作者: warrenchen (来，玩棋吧! :]) 2019-03-13 00:29:00

迟到跟缺旷应该还好，毕竟影响同事或公司营运的程度比较严重，就算惩戒公告给全公司警惕也合情理吧（法源就不确定了）至于其它假别，比较可能跟隐私、性平、骚扰有关。建议到HRM版换个方式问问？:]

作者: louis5265 (louis) 2019-03-20 16:04:00

生理假秀出来感觉不太好

作者: skoumi 2019-03-31 17:30:00

公告的用意是要请你确认，有问题要提出，不是给大家感觉的你多虑了~~

作者: reedchen (Reed) 2019-04-06 09:21:00

你不在应该是整个team都该知道

作者: catherine213 (Catherine) 2019-06-25 21:00:00

看公司重视隐私的程度，现在大公司只有当事人跟审核的主管会知道

作者: Tasoce (七敷木葱) 2019-07-01 01:00:00

没吧有的话班表我要怎么发阿?

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