来源：桃园市空服员职业工会活动专页
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长荣空服员遭旅客要求协助如厕的新闻引起轩然大波，不仅让人感叹服务业工作者难为，
更见识到顾客的蛮横、管理阶层的麻木如何造成受雇劳工的身心受创。
医护人员在照护病患时，也常常会面临到家属或病患本人提出和医疗专业相去甚远的要求
，有的时候是举手之劳，但也有很多时候是因为许多结构性因素而提出的无理要求。
当航空业、医疗业面对这样不合理的对待，当雇主/院方强调以客为尊，标榜“爱心”过
了头，又遇上不懂尊重专业的旅客／顾客／患者，属于劳动者的尊严顿时扫地，辛酸无处
诉说。
难道我们对于工作的热情，就这样被一句“不爽不要做”给抹消？现行职业安全卫生法规
定雇主应对于劳工可能造受的“不法侵害”，有必要措施作为预防，实务上是否真能保障
劳工？工会过往面对雇主主张权益，当劳工遭遇被服务者的言语或肢体暴力，又能有什么
作为？
我们希望邀请大家，以署名或匿名的方式分享您在职场上这些专业价值受到挑战的时刻，
述说你在当下的反应，以及管理阶层如何协助或介入。在2月23日我们将邀请空服员与护
理人员现身说法，并将大家所撰写的经验整理分享。
活动方式：
在活动页面上点选“参加”，分享你的奥客经验并hashtag #别再叫我以客为尊。
如果您担心被雇主找麻烦，可私讯主办单位粉丝页，由工会替您匿名发出。
参加2月23日晚间座谈会，与工会一起建立一个更安全有尊严的工作环境。