本人是在台北永康商圈的度X月(X森企业)任职，来跟大家分享一些小小心得~
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1.公司每隔一段时间就会举办聚餐 (参加者阶免费)
大概每隔2~3个月就会举办员工聚餐
表面上看起来似乎不错，但每次聚餐都是在晚上下班后(晚上11点)才开始举办
加上收店时间跟路程通常都要到11:30 ~ 12:00 左右，参加人员才会集合完
吃完大概已经是2~3点；如果隔天要开早班的成员，通常都不会参加
所以大家意愿都不是很高，当然时数较短的PT就很开心地去参加
(忘了说，聚餐的费用是公司卖废油所赚来的钱来给店长请大家去吃饭)
2.任职满一年，健康检查费用辅助全额的一半
嗯...没看错，不是全额退还给你
小弟虽然没有进过什么百大企业，但从以前学生打工时期开始
每一间公司都是"满三个月"就自动于第四个月的薪水中退还给你
而这还是第一次听到体检不是全额辅助，不过换个角度就当作自费做健康检查吧~
(忘了说，还记得当初公司通知体检时，要求我们4天内全部做完体检，因为劳保
局要抽查，怕被罚钱~ 加上这段时间刚好都有班，所以只好利用上班的空档去体检
奇妙的是，店长说若当天空二个小时去体检，就要延后2小时下班.......)
3.底薪低到X背
不好意思，暴了粗口
为了避免争议，有图有真相~ http://imgur.com/18lYI32
当时开的薪水是2万8，却忘了问底薪是多少...这也是小弟当初面试所疏忽的
底薪低就是为了减少加班费的支出
而我们每日上班时间是10小时，含中间空班一小时 (月休8天)
不过公司有供二餐，这点算很不错~
(忘了说，我们没有吃完饭后的休息时间，一吃完马上就要上工了~ 各各是神人 >_^)
4.尾牙时间在晚上11点后举办
如同前面所讲的，一般聚餐是在下班后举办
理所当然的，尾牙也要在下班后举办囉~
因为我们全年无休，大老板要我们努力赚钱~ >_^
要我们休店?! 想都别想~ 所以也不可能有什么员工旅游囉~ (那是啥? 能吃吗?)
5.病假一律没有全勤奖金
虽然小弟几乎没有请病假，但听同仁说请了病假就值接把全勤奖金扣除
就算有医院证明也是~ 所以只要能够上班，大家还是托著病来上班
除非真的病到走不动~
嗯...大概是这样啦~
小弟应该撑个一年，把该学的学完就准备走人了~