不给假、没加班费 钱柜、麦当劳挨罚
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台北市劳动局19日公布最新一波违反劳基法的事业单位名单，共二六○家事业单位上榜，
其中包括钱柜ＫＴＶ、台湾麦当劳分别被罚两万与四万元，而经营日式餐饮连锁店“银咖
哩”的“台湾和园国际股份有限公司”，一共违反六项，违规最多项，挨罚十二万元。
银咖哩6项违规 被罚12万
劳动局劳动基准科科长叶建能表示，台湾和园公司违规六项最多，包括未全额给付工资、
延长劳工工作时间未经工会或劳资会议同意、加班超过法定规定、假日或休假日工作未加
发工资、未经工会或劳资会议同意使女性在晚上十点到隔天上午六点工作、未订立工作规
则报主管机关核备并公开揭示，被劳动局开罚十二万元；台湾和园公司表示，目前皆已改
善。
此外，钱柜ＫＴＶ因未依规定应放假之日给予劳工休假，受罚两万。钱柜表示，此为劳资
双方解读不同的单一个案，公司有依照劳基法规定。
台湾麦当劳也违反延长工时没给加班费、未依规定置备劳工出勤纪录表，被开罚四万元；
台湾麦当劳公司指，公司明订“月薪同仁加班办法”，对同仁上下班采自主管理政策，将
配合政府法规进一步落实。
叶建能强调，未置备出勤纪录是违规最大宗，因出勤纪录是雇主核发薪资及加班费的重要
参据，为避免劳资双方产生争议，因此自今年起，违反此规定的处罚，将大幅增加至九万
元以上、四十五万元以下罚锾，事业单位不可轻忽。