已经从事这行约十多年，现在在某金控的人寿
当处经理，组织约有十个左右。
之前是从其他人寿 转续主管方案转来这家，当处经理。
可能那时是怕前东家看闲言闲语看笑话，因此真的很拼，很拼 。
(但之前在前东家 也是约250以上左右，制度没那么好，又只是业务经理吧??)
在没有续期下，107年 也有400多w，(有扣凭或薪资单为证)
因为身体和单位人事关系 真的有些想不要
再那么拼，但自己生活品质， 还是要维持至少两百多左右。
自己的自制能力算很不错 但想知道没出席状况ag是否会脱落？？
因为我 很大方，也把他们看成是伙伴，所以敢肯定这些 无论是进来没多久，或是跟我一
镇子，会随着我异动。
因为如果你让他 赚到钱，又可以学到东西，赶也赶不走。
总之 希望可以了解保经制度，重要是
职场气氛，我觉得 这是非常重要的!!
谢谢