※ 引述《new12321 (Green)》之铭言：
: 各为版大好
: 小弟今天去住商不动产的某加盟店面试
总觉得他们的 领带好丑 背心好丑
: 他给两个选择一是普专一是高专
: 普专保底18k 但抽成只有物件成交价的0.6~0.7%
听起来是 抽佣是总服务费的是10%~12%?
还算 可以啦 有些店成交业绩多的话 可以再往上跳%数
也有些店的制度是 保底18k 开发一件多给你几百块 鼓励你开发之类的
: 说虽然保障新低
: 但是朝九晚六
恩 朝九晚六以后刚好吃个饭晚上继续拜访屋主
房仲都晚上等客户下班以后才去他们家上班的啦 以后你就懂
: 不会强制加班
: 想请教请问这是可以接受的条件吗
: 还有因为本身是一张白纸去
: 他们说要先去考证照，考上之后才开始上班
: 请问关于职前训练方面大家都是报公家机关开设的课程吗
: 大概2600左右四天课程
也可以先上班熟悉一下公司环境 然后学长姐教你一些初步概念再去上课啦
不冲突 至少我们公司是这样做的
: 谢谢大家

感谢，我也觉得满丑，出去也是可以穿西装拉XDD他说拿到证照载去找他，没有要先让我上班的意思

因为根据规定 没营业人员执照是不得从事相关业务的..当然旁听或是跟者学是没问题 只是看起来你那家店没这习惯

普专抽12%高专40%店长说他是桃园业绩第一出来开加盟的对阿，而且我想说如果他普专保18k那是不是先去信义较好

信义学观念跟流程是不错 但是缺点是系统资源便利性高如果你是抱持者去信义补习 然后去高专赚钱的...你在信义练好的作业模式大概都不适用 除非你从一开始就不依靠信义提供的系统跟资源来作业

对我想去信义补习然后在前半年拿保障薪之后转高专，如果系统不适用至少也在高薪下学会了一些东西比领18k的白纸也好多了

重点是那些东西你换行了差不多跟白纸一样了XD其实信义的训练真的大多数来自于店头实战啦那些总公司的讲义 一堆跳槽出去的也都有类似的东西给你看所以我是觉得与其进去被人分配还不如自己挑一个然后先习惯加盟店的模式 免得到时候水土不服就...

lol 好吧我会听前辈的多试几家的，谢谢您帮我理清头绪所以不该着重于练功时的底薪就是了

反正房仲永远都在征人 你有兴趣就穿正式直接进去问店长有没有缺人 这种胆识你有的话很多店长都会赏识你的本来底薪就不是重点阿 以一般高专抽佣来看 随便都超过高专不就是为了这一点才去做高专的吗

先考到证照再去各店问吗

对 自己去上课 然后记得 那些店长大多也是很强的业务很多也是从头做起的 你就保持者热忱跟积极 然后懂得做人基本上除非痛调真的差太多 不然应该满吃得开的

恩恩 谢谢前辈指点

推信义有个系统真的猛....

我不觉得在信义学的东西换家就几乎是白纸那坊间这么多信义出来自己开的是怎么回事?

你不碰房产业 你在哪一家学的东西对你下一份工作差不多等于是白纸阿不是说信义教得不好或是没用 主要是总公司的教育课程其实只是很初步很初步的东西 八成以上都是在分店跟前辈还有店长学习 这些东西跟总公司课程没太大相关那有没有想过如果都是要跟店长或是店里前辈学 与其自己被总公司分配,连地点区块都不知道,还不如自己找一家当然前提是你一开始就只打算去信义学一学就出来当高专如果你是喜欢信义或是想进去大公司爬到高层 当然选信义ok

信义跟永庆的选择呢

当然是去 小绿 吧 小黄很多事情 都 跟着小绿屁股跑个人心得

真假 我已经在小黄了

那也是很好啊! 学一学转来高雄做加盟阿xDDDDDDDD