对不起我先道歉
您的两篇文我真的是通篇看不懂
您放心砸车这个建议烂死了
根本不会有人要去模仿的
您说见过有人打官司打到得躁郁症
那您一开始还建议原原PO打官司
到底是要帮他还是害他？XDD
原原PO在面对受到不公平对待时采取的手段
已经算是非常高明了
发信给全公司表达不满+申诉劳工局
手上还有一堆公司违法证据
我相信现今职场上9成的人做不到他的高度
不然也不会有这么多职场霸凌的案件
甚至有人因此走上绝路
其实职场最怕疯子
鸡巴人就是要用他的魔法对付他
遇到不公平对待的最佳应对方式就是
“如何用合法途径做到最凶残”
既能发泄情绪又不违法
还能让职场的鸡巴人踢到铁板让他红
原原PO搜集证据发信闹大申诉让大家都怕
我自己遇到霸凌时我也直接PO全公司群组
说我被霸凌要旷职一天反抗
然后我就真的走了
公司怕我出什么差错还一直打电话来关心
后续也只是小惩处而已
我还曾经遇到鸡巴人欺负我们单位的人
我直接把他的问题密件副本越超多级寄上去
让对方的主管直接被干爆
后来我们主管瞬间对我戒心超重
都觉得我是很不受控的疯子XD
但我的做法还输原原PO一大截
毕竟我当时手上没有主管怠惰渎职的证据
导致霸凌发生时我非常无助
后来我就发誓再也不要让自己这么弱小
现在我也是存了一大堆各个鸡巴人的把柄
绝对没有要主动搞人
但就是怕自己哪天又被搞
我还看过其他同事更凶的
有一位就直接叫了三次联合稽查来公司
从此再也没有人敢惹他
我真的是恨不得拜他为师XD
我想说的是
职场上永远有鸡巴人
总是会有方法的
只要自己平常能未雨绸缪
脑筋够好的人不会让自己陷入困境
还要砸车跟上法院？太笨了吧？
※ 引述 《b122771》 之铭言：
: 有时候我写文章，内容没有说得很清楚，是故意的。原因是怕有人模仿，像是..学着去砸
: G8人的车子。
: 另外，我曾经对批踢踢这个平台充满期待，觉得这里应该是让大家进步的地方。但现在看
: 来，有时反而变成大家宣泄情绪的出口。
: 所以有些内容，我就轻描淡写地带过，可能让人觉得不够清楚。真的抱歉。
:
: 要不要打官司的考量？
: 一般来说，如果你要上法院，身边人可能会这样告诉你：
: 法官不会认识你，他只看证据。证据确凿的话，法官会快点判决。
: 重点是你有没有时间耗下去。
:
: 法律不是只保护员工，资方也有法律保障。实际上是双方都会被保障。
: 大家按游戏规则走最好，违规的话就看证据站在哪一边。
: 如果双方证据不足，各说各话，那诉讼会拖很久。
:
: 打官司的过程中，耗的是时间和精神。
: 有些人不是为了钱，而是为了一口气。
: 如果你的时间很值钱，或许就不划算跟人耗。
:
: 我见过有人打了七八年的官司，最后精神撑不住，得了忧郁症甚至演变为躁郁症。
: 也见过有人挨告一年多，体重从100公斤减到67公斤，都是压力造成的。
:
: 也遇过有人就是为了争那一口气，跑法院一年多。
: 最终他胜诉，获赔一万多，但他觉得争回那一口气，他认为很值得..
:
: 所以，我常提醒大家：
: 多抱怨大环境，少反省自己，这样能减少不必要的精神内耗。
:
: 很多时候，别人看起来自大，其实是因为内心自卑。遇到这种人，不用怕，也不用太在意
。
: 你的主管可能过去用一些方法压制旧员工，有效。
: 但现在遇到新世代员工都比较懂得维权，他就踢到铁板了。
:
:
:
: ※ 引述《b122771 (湾湾小土豆)》之铭言：
: : 我来说说我的想法：
: : 公司要不要让一个员工留下来，通常不是因为这个员工能力好不好，而是因为老板喜不
: 喜欢他。
: : 如果能力ok，但是老板不喜欢你，很多时候就会觉得自己“怀才不遇”，觉得很委屈。
: : 像你提到的情况，在台湾的职场真的很常见。
: : 老板加重你的工作，让你忙到喘不过气。
: : 把一些不重要的杂事丢给你做。
: : 甚至会用一些话，直接或间接暗示你应该离开了。
: : 其实，当发现这些情况时，就应该赶快准备找新工作了。
: : 如果老板公开叫你离开，那就是应该赶快找下份工作，不要有空窗期！
: : 如果你找了律师，还上网发文讨论，应该是因为你真的很生气吧！
: : 其实，如果透过打官司可以帮你争取应该有的权利，或让你觉得心情比较好，那就去试
: 试看。
: : 毕竟，憋着生气对健康不好。但是要提醒你：
: : 打官司需要花很多时间跑法院。
: : 还要想想，打这场官司到底会不会对你有帮助？有没有诉讼利益
: : 如果你真的气到不行，那可以先去找劳工局检举，然后和律师讨论要不要提告。
: : 就算是为了当作消消怨气也好。
: : 我之前也遇过一个离职后很生气的员工，结果他跑去砸坏主管的车，那辆车价值 90 万
！
: : 这样做当然是不对的，我不建议用这种极端的方式来发泄情绪。