各位好 小弟半年前有投过一家很向往的食品工厂作业员的职缺，是一间福利不错的大公
司所以很抢手，但那一次的面试被发了感谢函，后面就找了一个临时工的工作想说做到过
年后在找正职的工作。
但在前几天发现这间公司又有开职缺了我就投看看，因为真的很想要这份工作而且朋友也
在里面，结果很意外的又收到面试的邀请只是很怕又收到感谢函，而且也不知道公司还有
没有我第一次的面试资料会不会很扣分..
但我还是不想放弃这次的机会，想再去面试一次所以答应了面试邀约。
想问看看各位有没有过第一次面试没录取，然后过一阵子再投履历去面试第二次的经验吗
？

流动率那么大你都不怕的？

HR缺业绩，需要几个当陪榜的，恭喜你又成为最佳第二人～

就像楼上说的，纯粹是HR在冲业积，别想太多，假如又是同一名面试官，保证他会问你：你不是才来过怎么又来??

是你自己又再去投的，不能怪HR吧。如果是不同单位就去吧

有去有机会，我当年第一份的工程师工作也是面了第二次才进去，其实单纯就是当时人补满了，才会面到第二次

此一时彼一时

如果是你想要的公司、职缺，同单位一直投也没差吧，心态要好多尝试，落选又不代表不及格，只是刚好同期有比你优秀的人而已，缺额开2人，2个90分、你80分，你也是落选，但不代表每次都有90分的人跟你竞争

HR缺业绩阿

只是作业员职缺 且你喜欢 就去面试看看就刚好缺人 且此工作重视奴性 不要人才只要奴才So你应征第二次有机会上 不行也没损失

我遇过面试第一次无声卡，过半年又打来约面试，我说上次无声卡，对方直接跟我说录取..

就投阿 想这么多干嘛

投外商都系统信…Lam Amat 高雄神轿也只看过

有去有机会

想去就去，你又没有啥好损失的

有喔 第一次说不合适 第二次就录取了

好想知道这间公司的名字

如果真的很向往的话，就去看看阿

作业员大概率面试重复就是HR在乱邀

没损失就去

有没有可能是系统自动帮公司匹配，感觉有些条件产业根本不符，还是会收到面试缴约。

我也想知道哪家公司