在公司需要带新人业务，结果新人上班时间在办公室座位上看a片，被我和另一位同事看到。当时他刚来，想说放他一条生路，没有往上通报。
后来发现他程度很差、非常粗心。很多国中生就该知道的事情，他却不知道。有时候也分不清楚，他是真的不知道，还是随便做做。
刚开始打Email的时候，完全不使用任何标点符号。甚至连Hello XXX、Dear XXX都不打。
目前新人入职大约三个月，在我们指导下有进步，但还是常常各种错误，一份档案至少会需要修改3次以上。
跟主管反应后，主管却觉得他个性外向、适合，希望我们继续带他。现在除了都保留我有教他的证据以外，还有什么需要注意的吗？谢谢。