本来跟一位同事A处的不错
某天突然他被拉去某个爽缺
负责编排我们的工作内容
重点那位同事A也不是干部学历也比我低
同事A的工作不但整天无所事事也可以安排我们的工作内容
可谓爽又有权
本来跟这位同事A处的不错
但自从他占了爽缺后其他同事会在我耳边窸窸窣窣
抱怨同事A多爽外还编排工作不公平
本来我都置之一笑 但心理确实不平衡
某天同事A突然调侃我的工作内容很爽
我整个牙起来 虽然没现场发作
但也跟同事A疏远
同事A也有察觉 开始分派比较困难一点的工作给我
现在我看到同事A就会整个心情不愉快
各位有遇过这样状况吗？
怎么调整自己心理？

跳更好 离开

离职

这样就要离职喔？！

我之前公司也这样，做个ㄧ年跑了其实我不在乎别人过得怎么样、但是旁边讲东讲西的让我很烦

这样就不平衡，看到政府根本没上班的酬庸肥猫怎办

这不是很正常吗？

这应该是同酬不同工（？） 你知道他薪水吗？ 不同工作内容职场不是常见XD

人通常都只会看到别人爽的一面 看不到苦的地方 你应该要说话的技巧 他说你爽 笑一笑带过就好 这种事哪里都有 难道每一间都要离职 你应该学你同事看是怎么捧主管的LP拿到爽缺的

有问题就是离职

问就是离职

谈薪水也是一种能力

同工的话、那应该你们都是爽缺阿? 只是他领比较多

放宽心，你不能改变智障主管的想法，你只能改变自己的心态

第一次工作？离职或是吞，不然你把公司买下来啊？你自己生两个小孩也不可能做到完全公平好吗？

你工作看起来第二爽，这样也不满足？不过同工同酬本来就是做不到的事情，不要纠结

没有同工这回事

爽缺跟屎缺的差别就是离职率

没有同工也不同酬吧 他明显就是管理职了啊 都出社会多久了还在看学历跟资历 传惨才来这套 能力大于一切

啊 他爽缺 你跟他关系好他也分给你爽工作 结果你因不爽他学历比你低却能管你 自己把这层好关系打掉??? 蛤???

没办法平常心 他应该就是整体比你好才能拿到比较多钱

只能说他有能力争取到吧...不爽的话也只能离职，不然就是直接去找上级谈，不做改变你也只能继续被拿捏。

你就是脑波弱被其他同事洗脑到，没看到他们都没事在旁边看好戏等你们闹翻，本来感情不错还会安排爽工作给你的，被其他同事捡走

弱没关系 还蠢 没救了

这你看在吃年资的公务机关会更抓狂 一堆废柴只是比较早进来 你晚进来的薪水永远跟不上 接受或离开 如此而已

问这就是离职啊

人家要马比你懂职场，要马运气比你好，这两点有什么好不平衡的？

你去新的工作还不是要听别人的 只差在他原本是你同事新工作的主管钱也比你多 难道你也要离职 考虑清楚他换了新职位 就不该用以前的角度来看他了

是你缺乏职场伦理 既然她升官了就是你主管 你还活在过去走不出来

所以你敢不敢离职呢？

妳不是再4年就要退了？撑一下吧，警职这种比外面更封闭何况20年都走过来了最后几年犯不着生闷气

你为何要把心力都放于比较薪资呢？因为旁边同事的闲言闲语破坏原本朋友的感情

整天想这些有的没的 人生会比较爽吗

把工作当成游戏玩就好，达成每日任务，反正有钱赚，难的任务跟简单的任务，计较太多只会心理不平衡