大家好
因为我在工作上犯了一些错~主管叫我自请离职而不是开除我
所以我连资遣费都没拿到
想请问各位,如果是自请离职可以去申请失业补助吗?
因为同一个工作做了20年,精神压力很大~还有因为之前脑部开过刀,做过电疗
导致身体不太好
想趁离职后这段时间休养一下身体
但因为还有贷款要缴,还是需要钱
所以想请问自请离职可以去申请失业补助吗?谢谢各位

不行

不行

一定要有非自愿离职单

想太多，如果这样可以的话政府早就倒了吧

看起来你被主管骗了

自主失业的话，可以去职训领最低薪资六成六个月但那个也是跟上班一样，需打卡，所以也不符合你休息的意图

做20年还自己离职？哈哈哈分明不给退休金

这公司有够烂的 连资遣都开不起 够废

职训补助还要符合身分才能申请，不是想去就去吧

不行

劳工真的要聪明一点

老板省了6个月的资遣费如果还有旧制退休金、原疯Po亏烂不过既然已经离开了，也无能为力

搞到开除的话也没有资遣费

大概是出大包了吧 只好吞了

不行哦,光非自愿的就一堆人排队,自愿的能领,政府就倒了

....

你可以趁空档，先学会不要理由那么多这件事

懂得来ptt po文但却不懂用google或GPT

如果可以 每个人都主动离职 然后领失业补助就好了。

我的天

当然不行啊，不然大家靠补助就能过活了\

亏烂 傻傻的自己离职

那刁民会一直离职 一直领补助☺

上班20年不知道资遣才有失业补助？

干了20年精神压力大... 你是怎熬过来的...

千万不要签自愿离职单，请主管依劳基法规定走非自愿离职程序

你不是2008/1/1到职..?

哈哈

请老板依照劳基法第11条任一款资遣你https://i.imgur.com/1yWT40o.jpg第11条就等于非自愿离职 才能领失业给付一般公司最常用第11条第五款

如果自愿离职单上面没有详细写离职原因还有申诉机会喔可以去劳工局问问看，我叔叔当初也是先被凹填自愿离职但最后走法律程序(协调)有拿回资遣费跟资遣证明

你刚出社会吗?

主管在害你别傻傻的自己提离职

不是阿 你到底是发生什么事才会愿意签自愿离职单？ 连资遣费都没有欸

做点功课就知道答案了呀 …

工作20年@@

20年如一日

损失几十万拍拍

要不要先google什么叫做失业呢

主管为何要叫你自愿离职而不是直接开除你，他就是知道开除你要给钱

工作20年又不是新人怎么还会问这题

不行，你请公司资遣你，自请离职就是什么都没有，这种主管不用替他留情面，照着程序走就好了

都做20年了，怎还会主管叫你自请离职你就照做呢？

之前有个做8年的工作也是被老板逼离职，个人是刻意硬撑到她自己受不了才拿到非自愿单