※ 引述《eigenvalueqq (马铃薯人)》之铭言：
: 近期有投履历面试职缺
: 有投到几个职缺
: 是主管直接打电话过来约时间面试
: 说明如果面完觉得ok才会透过人资
: 然后再次面试
: 请问此举动的用意如何
: 我有没有什么需要小心的地方
: 谢谢
:

代表主管认真经营团队，比较妥当

要面试的人选单位主管没事先看过履历的很少啦，流程不是降也遇过单位主管只滑两下就回OK的、面试不满意就说HR乱找单位主管看过履历同意面试结果却不行很正常，没啥打脸的

我遇过亲自找人的主管 实际评价都非常两极

这主管真佛