公司招聘了一位PM进来就要接案子
已经连续三周每周都请1天的假了
敝公司中小企业
用全勤绑员工出勤的
这么频繁请假感觉是面试去了
原本扛案子的主管下面还有一个大案子
但他不放心我接
因为我的职等还很低也不算有经验
但这案子算全程跟案子的support只有我
所以招募这位PM进来
感觉是保不住了
但这样一来 如果他跑了那就是我的loading 变重
最多就是挂另一个有经验的PM进来当神主牌
除了对接进度以外的任务变我要做
我这次加薪还被酌删 感觉超雷的QQ
他跑了那他的薪水三分之一要不要给我啊艸

你也可以去面试阿，说三小

觉得他比较聪明，知道赶快跑

跑不掉是你的问题

调薪被删 那你就轻松做啊 认真什么

你也可以走啊

一起出去面

就是请假去面试了啊XD

好久没看到loading

别领员工的薪水，烦恼主管的事情好嘛！

一起跑

你为什么不走

他比较聪明==

感觉你不上不下耶，多专注自己少牵拖别人

看来那位新人已经察觉到不对劲了吧

奖金绑全勤就是欠嘘

你为什么不去外面面试

你可以离职

还不打好关系，看跳去哪可以引荐一下 XD

新人聪明，知道要跑

人家没脚麻 你麻了就是认命阿

同楼上 人家脚没麻 妳脚麻了只能在这公司去外面活不下去就认命做吧

不趁机诉苦凹一下公司管人家要跳船的也只是浪费时间

这...那你怎么还在 快一起跑啊

主管不放心把案子交给你 调薪还被降 你还是多增进自己吧别人要跳干你什么事咧

这是FB吗?