南部公司
已经寄信给劳工局询问了，等两三天才会回复
从 0：40 开始看，前面是要协商其他事
https://youtu.be/UIX9kUSlqN4?si=vi7Xy58EJYZYUM7J
公司内部丧假补助不知道多少，发薪日才知道，我猜一定不到当天日薪，不然不会说是补助。
懒人包：
丧假不能休，要休会扣薪水，因为有给你补助了。
打算收集全部的违法事项再跟劳工局一次检举。

你可以每个月请，直到你身边的人死光，再来换你去死别人可以请丧假，也许全国可以一起请，来场大型五子哭目笑女白琴一起现场“笑死”！

确定了证据就要收集齐全

一楼太过分了吧@@ 原PO加油！

无罪

一楼平常的推文看起来就很有问题，只是他都在抱怨自己的情况大家懒得理他而已。现在这个发言应该适用版规的挑衅吧，都咒人死甚至叫原po去死了。

先不要理他，把自己的事处理好再说光不给请丧假就很夸张了

原PO加油

一楼是最近请假喔= =

一楼这ID不定时发病 请无视连丧假都敢档的就不用客气直接送劳工局或媒体

丧假都敢挡，老板真的不怕死！

赞啦检举下去就对了

劳工局缺业绩，这种一看就有得罚的，绝对快

南部公司很少鸟劳权的

在南部，去劳工局申诉还会被回说：你应该先去找老板商量。

常常听到南部的劳权很...缺

丧假薪水要正常给付，所以之前有看到新闻，说是为了请丧假周遭的亲友都死过一轮XD(因为他们公司好像只要讣闻就好不用死亡证明)

misscat16818是不是家族近期连续出事？

连丧假都敢挡 这个老板很想出名喔一楼大概是在分享自身经验啦哈哈~

一楼把能请的丧假都请完了？真可怜

其实真的要等到确实没拿到钱，才算违法

就算薪资有给到位好了，丧假没办法挑想休的时间也违法。另外还有各种违法事项也跑不掉

这绝对能告 有讣文是绝对能请的 也一定要给的 建议告到底 你绝对会赢

一楼是不是已经不能请丧假了 嘴有够臭

不能请丧假 检举吧。

一楼是没家庭没亲人是吗

南部 哎 可悲公司

等拿到钱检举 加油

一般就是有讣闻、上面有你的名字可以确认关系即可，不过好奇看你的懒人包，看起来公司没有不让休？而是发钱想买你的休假？如果你硬要休就是扣掉“补助”？好奇这样算不算违法

要配上电子花车 黑人抬官

一楼可以上黑名单了，希望版主照版规处理

一楼是有受到什么打击吧? 可怜

政府给的丧假起码也要二等亲内了,公司是多没人性!这种公司我才不相信平常给员工的福利会有多好。补助能干嘛,请个孝女帮你哭2小时可能都不够。

好奇跟你联络的人是老板还是直属主管

一楼是怎么了

同样南部公司，我配合的厂商员工爸爸走了出殡当日只给半天假（办丧期间只给一天假），他申请出殡那天的假时老板呛他一句当我没死过爸妈喔！之后这间公司两个月内离职5位同仁。

一楼何必…

一楼可能是原po公司的hr

丧假也挡…这些人到底在想什么

你电话录音放在youtube 你进去那家公司上班多久请丧假

丧假本来就是给薪假，给你钱本来就应该，然后丧假还是要放啊

一楼真没口德

进去那家公司多久跟请丧假有什么关系啊?!这世界上有种东西叫意外!W大的厂商老板真的是嗟哉斯徒辈，其心不如禽!

原po顺便告一楼吧 多拿一笔钱

一楼有病？记得看医师

惯老板们没有最下限，只有更下限...

一楼那个用词，其实原po可以领年终了因为他有一句已经采到雷了

支持原Po告1楼

老板要省小笔的 再来缴大笔的

哪一句呀，求解+.+

希望一楼被告

一楼你的人生还好吗？

一、父母、养父母、继父母、配偶丧亡者，给予丧假八日，工资照给。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之养父母或继父母丧亡者，给予丧假六日，工资照给。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母丧亡者，给予丧假三日，工资照给。上面是劳基法规定的，基本上会凹丧假的公司不要待，没前途，补助大概率是福委会给的，那有一部分是你们薪水扣的，等于你自己给你的

拍拍

@gs00001：遇到你的状况还蛮想呛说“那国家需要你干嘛？”

一楼，你有心病要及早就医哦！！！

一楼就是那种失败组，网络巨人现实侏儒

不要跟政黑粪坑来的认真