不知道从什么时候开始
猎头开始在LinkedIn上面操作类似IG/facebook的手法
洋洋洒洒两三页的文章充其量就是鸡汤，然后说一些劳方爱听的话，不然就是感谢主管带领
我，或者是其他农场文
或者是年轻小妹妹(还真的是女生居多),包含实习不到两年工作经历，LinkedIn上面说要免费
帮你做职涯教练，生涯规划。
不知道这是现在head hunter的必修课吗？有人真的碰过很专业的猎头或者是透过LinkedIn上
的猎头找到好工作吗？

你我知道就好了，猎头是种业务，经营自己的名牌和市场名声正常

有一个特别明显 还会吹烂到不行的某金融业ㄏ

我都只遇到口气很差的= =

希望这种鸡汤网红都被市场淘汰

Linked上一堆低能猎人头，只会发废文我还看过刚出社会两三年的猎人头就发文指导各家公司主管怎么管理团队还有一个男性猎人头，发年薪破百买便当可以加颗蛋这种废文LinkedIn越来越低能就是这些人害的，建议全部封锁，反正他们的能力也不足以协助你到更好的地方哦对了，我看过最扯的是截图与应征者的对话内容，去头去尾只留下对自己有利的片段，然后要大家批斗他

唬烂仔居多 根本懒得理

领英是拿来看海外投资资讯的

LinkedIn的正确用法是用来观察景气指标的

Linkeddln follow跨国企业的粉专得到最新资讯用的 至于Hunter在同个位置做两年以上再接触比较好 个人的意见

我所有的猎人头都不是LinkedIn找的耶，po 104自然会有人来接洽你

原来不是只有我有这感受工作平台变社群媒体

linkedin就是各种显摆高调啊

废文超多 跟你加了之后也不提供资讯

领英很扯，去当人矿还要自己付钱

还有不懂产业的, 把我抓去问其他职缺要找什么背景的@@

对于生涯教练那段有感。明明经历非常资浅，专业度明显不足，还想要当收费顾问，或是只在知名大厂实习两个月，就在自介膨风像是ex googler, ex J&J，这种歪风不知道是谁带起的

没料的猎人头确实不少 开口闭口就是要你给个资 却从不肯自介有过什么能耐的大有人在

猎头就是一种业务，厉害的很厉害，没料的也有。

真正有用的只有美国和大陆HR 帮自家公司找那种

遇过至少20几个猎头了 没有一个有用 不止感觉不专业 讲话讨厌 还一直塞些烂职缺传教式要你去面试 被拒绝就不太想经营你这个人脉了 而且猎头抽成太高了 通常若不是那个职缺真的太难找人或HR有利益输送 现在公司也不太愿意给猎头赚