这个问题的答案在劳保条例第76-1条：
本条例第二条、第三十一条、第三十二条及第三十九条至第五十二条有关生育给付分娩费
及普通事故保险医疗给付部分，于全民健康保险施行后，停止适用。
在全民健保开办前，男性也可以领生育给付中的分娩费，开办后就没有了喔！
※ 引述《GOFEN (猪阿布)》之铭言：
: 这是劳保局的QA
: 1. 生育给付的请领资格及给付标准各如何？
: 请领资格：
: (1)女性被保险人参加保险满280日后分娩者。
: (2)女性被保险人参加保险满181日后早产者（所谓早产系指胎儿产出时妊娠周数20周以
上
: (3)女性被保险人在保险有效期间怀孕，且符合(1)或(2)规定之参加保险日数，于保险
效?
: 给付标准：
: (1)按被保险人分娩或早产当月（退保后生产者为退保当月）起，前6个月之平均月投保
薪
: (2)双生以上者，按比例增给。
: — 当中特别强调“女性被保险人”
: == == == == == == == ==
: 这是劳工保险条例
: 第 二 节 生育给付
: 第 31 条
: 被保险人合于左列情形之一者，得请领生育给付：
: 一、参加保险满二百八十日后分娩者。
: 二、参加保险满一百八十一日后早产者。
: 三、参加保险满八十四日后流产者。
: 被保险人之配偶分娩、早产或流产者，比照前项规定办理。
: 第 32 条
: 生育给付标准，依下列各款办理：
: 一、被保险人或其配偶分娩或早产者，按被保险人平均月投保薪资一次给与分娩费三十
日
: 二、被保险人分娩或早产者，除给与分娩费外，并按其平均月投保薪资一次给与生育补
助
: 三、分娩或早产为双生以上者，分娩费及生育补助费比例增给。
: — 当中提及 “被保险人或其配偶”
: == == == == == == == == ==
: 如上
: 我老婆超过一年以上没有劳保
: 那我有办法申请生育给付吗？
: 打电话过去一开始说只有女性被保险人才有资格，
: 但我提到被保险人或其配偶后；
: 得到：这我不清楚耶，要我自己去问问……
: 所以？ 我该找律师解释吗？
: