医院工作经验约2年
应征公司为日商（医疗设备商）
年薪给我67含车贴年终（比我想的低QQ）
月薪42k 另外车贴7k (补贴保养与折旧）
油钱/停车/过路费是实报实销
1.车贴一个月7k足够cover车子折旧与保养吗，虽有车也常开，但对这个数字没概念，想
问问业界业务自备车的话车贴大概给多少？
2.没有另外业绩奖金，薪资就是上面所列，我也不知道是好还是不好，等于没有业绩压力
，不过也代表薪水就是这样（我也不确定42k到底是多还少？），面试时公司表示会看绩
效与年资调薪，我表达希望薪水再谈谈，对方说没办法只能到时候看表现调薪。
3.等于这个工作跟在医院领的差不多，但医院没有开私车需求，若我跑业务里程一定会上
去，算起来是不是其实薪水还比医院少了一点，让我犹豫要不要跳，本来是期望高一点点
也好我应该毫不犹豫就跳了
工作上
医院：不用轮三班，但需配合医院排班，至少50%机率周六需上半天班，偶尔很早，偶尔
很晚，人力偏紧每个月都会有连六天上班，极少数连七（若连上不会每天上满8小时），
工作熟悉但觉得有点无聊，薪水很死年资多我十年的也是跟我领差不多，连自己主管都跑
去兼职。
医疗业务：主管是跟我说要有心理准备跑业务很累（但我进医院时主管也跟我说一样的话
），面试时说上班时间基本是9-18但也要配合客户时间，一样可能偶尔很早，偶尔很晚，
教育训练比较不完善可能很多产品资料要自己读，但都有人可以问，主管说我是本科系读
起来比别人快。休假稍微优于劳基法（特休多送1-3天），感觉比较有升迁机会，但不确
定此工作影响生活的程度到哪里QQ
犹豫不决中QQ