※ 引述《ktoc (ktoc)》之铭言：
: 大家好，小弟7年级生，这两年公司来了不少新人，不少是98 99甚至2000年后的。但我发
: 现他们有一些共同情况，不知道是我刻板印象还是真有此事，想问问大家看法
你好，小弟不才也是7年1班的同学
: 1. 不社交
: 公司年轻人们普遍不爱社交，有时客户跟供应商来拜访或聚餐，但年轻人都有理由拒绝，
: 即使去了也不聊天，搞到场面尴尬还要别人帮聊，问了他们也只说不知道要聊啥。
: 我知道许多人认为应酬是种加班，但可能是我想法老派，我觉得应酬是个好机会去了解对
: 方公司/产业的内部资讯，同时保持好关系对你工作也有好处，更何况我们不是业务单位
: ，应酬最多1次/月，如果不知道聊啥应该要想，怎么会一句不知道带过
客户跟供应商来访谁需要负责接待就让那个人去接待，
对方公司/产业内部资讯谁需要负责理解就让那个人去理解，
除非你把你他找进来做这些但他都不做，那就是他的问题，
跟什么98、99、2000年后出生无关，每个人都有自己负责的角色；
为什么我要去做不属于我应该CARE的事情呢?
: 2.讲话太直接
: 这个很难具体举例，但有时听到年轻同事跟上属或客户讲话，会觉得你这个回答太冒犯了
: 或太直了吧，常常一讲完会议室就尴尬，对于用字遣词不太选择，对同事就算了但对主管
: 或客户等就听得让人冒冷汗
这种情况我通常都会笑笑看待，期待看看会不会碰出什么新的火花，
况且如果跟非跟你是直接利害关系，你又何必这么执著于这件事?
我的组员如果发生类似的事情，我都会先看对方的反应再决定后续该说什么或做什么。
: 以上情况是普遍发生，我跟朋友讨论的想法是，因为2000年左右的小孩最早国中就开始用
: 智慧手机跟通讯软件，导致他们面对面的社交能力不够，而且都透过手机也使得读空气的
: 能力变差，我当老师的朋友也说，现在下课时间比上课还安静，因为大家都坐在座位上滑
: 手机
: 但因为我样本很小只有自己跟朋友的公司情况，不晓得大家有没有这种感觉，或这只是我
: 公司的个案而已？
我觉得你的思想应该更新一下了!
基本上年轻人只要肯做事不摆烂，其他他们想要怎么做或是怎么想又为何要去干涉?
经验多固然好，但有时候还是需要配合现在的时局状况去调整自己的心态。
要不然你永远都是＂别人喝水你在喊烫＂