前东家主管人很好 但这家公司就是违反劳基
申诉的话就是调解 可以肯定是100%会拿到应得(前同事有案例
加班费、国定无双倍 请病假照扣薪资
本来想说算了...但看到劳保只保最低 真的有点无法忍受
我很孬...各位给我点建议吧
或是可以调解可以不要出现吗 直接交由法官那边判决

去检举，你中计了，他用你的好心，想反正你又不敢告，就赚到了，才不是什么好人

有想过Q_Q 基本上加班啥我都没拒绝过

我以前也和你一样懦弱，但看多了，连自己都保护不了干麻活着，而且主管都有一套话术其实都帮公司省钱，才不是对你好呢！记得录音，保护自己

你不出席就直接输了，连你的公家律师都没有说话的资格

前主管是你爸还是你朋友吗？以后会见面吗？白花花的钞票能确确实实放进口袋不好吗？

勇敢去吧！出社会钱才是真的

等找到下一份工作后再检举

主管又不是老板…关他屁事？

很多人就是看准对人态度软一点就能凹多一点，你工作是出门赚钱不是出来做善事的==

老板跟主管同一人??

主管好又不是老板好 搞不好主管也期盼有人当出头羊

在这里问完 你会行动吗？

不去是凹你又不是凹我 自己想

等找到下一份工作后再检举

好在哪里？该给的钱在哪里？

好再哪，高薪低报就问题很大了

告诉你吧，我之前也是这样想后来看到那些老板主管都住大安，板桥，钱哪来的，就是凹你这种软，不要客气，那本来就你的钱

主管人好跟你该领到的钱是两回事

不要 多一笔钱不知道怎么花 不如给老板花

离职之后你再也见不到这个人 客气什么

想拿就去检举

主管人好就会支持你的不用担心

有超过六个月吗？有给薪资条吗？如果都有，法官会说妳知道又超过6个月表示妳同意，不一定会胜诉唷，以上是劳工司免费律师那里听到的

高薪低报难怪会对你很好XD，自己知道违法啊！自己的权益自己去争取。