[问题] 降月薪拉高年终 albertwi PTT批踢踢实业坊

[问题] 降月薪拉高年终

楼主: albertwi (蛙洗鲁蛇) 2024-02-23 10:37:59

公司主管来谈月薪如果愿意降5000的话，年终可以再多2个月，就像是：
70K*14变成70k*16的概念
但表面上好像年终拉高，但是怎么想都是我先自砍5000就觉得很奇怪，第一次碰到这种要减
薪换年终的公司…(主管说一定领的到足额，主管说我年终的时候会因为现在的计算方法吃
亏)
请问现在还有这种玩法，你会同意吗…
先说没有"70k*16"的可能，公司除了年终全年无其他收入或奖金
感谢版上三百万年薪

作者: susaku (小草) 2024-02-23 10:41:00

不会除非保证年薪不然以月薪+分红+年终这种都是假的因为分红跟年终可以随它调整到头来还是只有月薪是实的

作者: justgetup (gonna fight) 2024-02-23 10:42:00

就算是保证年薪16个月好了，4个月一起发下来的税更重？有比较好吗

作者: Friday (i got you ) 2024-02-23 10:51:00

还有一个是6%劳退提拨问题，薪水不到15万有级距的底薪高才是真的要跳公司要算福利都用底薪谈居多，底薪拉高才是目标

作者: dong531 (猫王) 2024-02-23 10:56:00

税会更重吗？我觉得只有影响跟底薪有关的，像是特休换钱也会变少

作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 ) 2024-02-23 10:58:00

薪水换奖金？傻瓜才换……

作者: cdwu503 (阿神) 2024-02-23 10:59:00

税只是预扣多点，之后所得还是算整年

楼主: albertwi (蛙洗鲁蛇) 2024-02-23 11:00:00

主管说基本上都可以领到，而第一年的确我也有领到足额超过一点点，我会这样问就是觉得没什么道理做到自愿减薪

作者: susaku (小草) 2024-02-23 11:00:00

诈骗集团一开始也都会先给甜头

作者: cdwu503 (阿神) 2024-02-23 11:03:00

底薪换到年终这种浮动的项目，万一明年公司没年终呢

作者: medama ( ) 2024-02-23 11:04:00

不会同意

作者: MagicMomo19 (Momo) 2024-02-23 11:05:00

就公司想省劳保劳退健保，现在制度就这样..

作者: susaku (小草) 2024-02-23 11:10:00

听他在屁反之公司不赚钱没发年终你比现在倒亏6万

作者: YCTING 2024-02-23 11:16:00

底薪千万别降这话术而已

作者: DKnex (DK) 2024-02-23 11:18:00

除非白纸黑字签合约否则不要改

作者: xvited945 (sk0k0) 2024-02-23 11:27:00

当然不要啊，这样还没拿到年终跳槽的时候不就很亏

作者: worf 2024-02-23 11:27:00

有白纸黑字吗只多八千喔那不要降

作者: VVinSaber (Z.S) 2024-02-23 11:49:00

太像诈骗集团了吧

作者: shooter555 (shooter) 2024-02-23 11:55:00

年前会跟你说共体时艰

作者: wwwwwwww (爱情不能只是习惯) 2024-02-23 11:59:00

你是在职还是谈入职包裹，如果在职，请看一下公司财务是否健全

楼主: albertwi (蛙洗鲁蛇) 2024-02-23 12:05:00

回楼上，已在职

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