大家好 新年快乐！！
一直都有在规划年后转职并努力投履历中
（在国外的工作Offer, 没有过年放假的问题）
最近找到了一个非常有兴趣的位子，但在投了职缺后被HR拒绝。后来非常幸运的跟一个在
同单位工作的朋友联络上并且他也帮忙向他主管介绍了我。
主管对我的资料很有兴趣也请我再投一次缺，然后他会去向HR确认情况。但过了几天没有
消息。
请问我应该要再次向朋友去询问主管情况还是先等一个礼拜都没消息再去询问？又或是我
应该要再重新投职缺一次？
先谢谢大家的意见
也祝福大家新的一年大吉大利

小孩子才做选择 两个方法都试过不留遗憾就好

直接问就好了，因为你是直接被履历刷的

直接问，直球对决

都试啊 不过不排除对方主管讲场面话坏人留给HR当的可能

这就场面话，对面主管真的要你，会直接要你的资料，内部信封递送，还叫再投一次，吃饱太闲噢

场面话+1

等一两周没消息再问问你朋友

就只是场面话啦，看你说的很幸运才跟你所谓的朋友联络上，我听起来你们就不是很熟，我也很讨厌平常没在联络、有事才蹦出来自称朋友的人找我帮忙，够熟的朋友怎能可能跑来问网友该不该去向朋友确认？

都问就好了啊，内推真的最快，主管要的话 HR很难挡人

我看过的例子跟楼上相反 是HR一句话可以整个翻盘主管也没辙

过一周在请朋友确认看看，心态保持随缘，勿忘 (成年人的世界,没回应就是拒绝)

有的公司HR要是过不了..就算介绍还是上面的过也没用的