公司制度是每年只有除夕到初三算年假，就算排班也会有补假或双倍薪资，但是初四初五
却只算正常上班，并解释说初四初五只是政府建议要放，公司不一定要放。
我查到新闻说的确是这样，新闻摘录：
“依劳动基准法规定，内政部所定应放假纪念日、节日等应休假，如要使劳工出勤则需加
倍发给工资，其实内政部所定的春节国定假日仅有除夕、初一、初二及初三”。
出处：https://www.chinatimes.com/realtimenews/20230126001767-260405
唉，看来初四初五被吞掉看来是于法有据的，只好知足了。但我想大部分的人初四初五还
是都有放吧？

人事行政局的日历是给公务员用的，你知道吧？

纪念日及节日之放假日逢例假日应予补假~

劳工假太多了

现在才知道 不过不能接受就换工作吧

初四初五是补假喔!!! 因为初一初二遇到周末假日~~~

职场金律：不爽不要做

所以有什么问题？

政府：劳工假太多了

劳工假还是太多了

过年期间要上班的人太多了，不然你连出门都没有交通工具可以搭，打开电视没有节目可以看，要逛街没有商家营业，要吃饭没有餐馆开门。支持国定假日加油站、医院急诊室、大众运输业、服务业、水电业都不准让劳工上班，这些劳工太可怜了。

初四初五上班的话那初一初二的假还是要补啊

很多工厂初五就开工了

为什么股市初四没开盘，政府双标

所以有些公司 没办法给你休假 就用加班的模式给你钱 每年过年 都有人在上班啊双标一直都是民间 政府单位除了监狱 军营 大多都是照着行事历放

明天开工 觉得还行 之后再请特休出去玩过年人多没什么好玩的

我老婆护理人员，今年以前过年上班都没奖金与薪资double...这样应该比您惨，今年除夕到初3出勤，一天多600...

之前公司过年一天多一千

之前桃园某老牌传产公司过年比照一般国定假日

那也要补假啊

你没看懂，是因为初一初二遇六日所以要补假，若劳资约定补在初四初五，那初四初五出勤就要给双倍薪资；反之若不是补在初四初五，那也要另外找两天补假

换工作比较快，过年都不放平常一定更惨

楼上 不是每个行业都是周六周日休假啊

那要投谁才能放假放到元宵？

确实不是固定休六日的要另外看，上面是以固定周休六日的情形为前提了。若是排班制或非固定休六日的，就看除夕~初三有没有跟劳资双方约定的排休日撞

记得很久以前初四就要上班上课了，然后也不用很久以前，小年夜也是要上班上课的

辞职放到清明也是随便你

除夕到初三如果是周一到周四你是要哭啥？

吞什么吞？

小年夜上班上课也没有很久以前吧。以前过年不是六天就是九天，今年这种七天的真的是很奇怪。这礼拜六又要补上班。六天是除夕到初三有卡到周末，九天是除夕到初三全部挤进星期一到五，剩的一天就干脆调休加补上班。

除夕到初三是一到四代表会休六日一二三四总共六天吧

我初一到初三都在上班啊 这样你有没有觉得安慰一点 然后我公司加钱也是只有除夕到初三这4天

餐饮业有些会让你休到初五 但那六天薪水都会扣掉 正职喔

是不是连假补假太多了，往年都可以休超过一个礼拜所以不自觉的就认为休到初五很正常，但其实本来放到初五就是公司给的福利罢了，还是有很多行业到初三就开工了

一般的状况都是6天，9天是因为几年前有人反映年假太短，然后才改成至少7天，然后又加上假日前后天调整放假的关系，才会变成9天。但去年开始有很多人抱怨调整放假要补班这件事，所以今年就不调整放假了，如果不爽就去怪那些人吧

原来如此

今年7天真的有够少，跟没放到一样，那些爱上班不爱用补班换长假的，怎么不自己换工作啊

好奇所谓的抱怨有统计数据吗？不然怎么放都有人不满意，不能这样就改来改去吧

合法啊，但是补假才会放到初五

因为另一方的说法是那些爱放连假的怎么不会自己用特休请一请啊 今年请2天就能放11天喔 反正政府弄啥政策就是父子骑驴 总有一批人会不满 看哪边的声音比较大声啊

这世界最不缺的就是帕鲁 你不做 多得是帕鲁要做

屈就集体主义(好面子) https://youtu.be/mD4SLp54uL8

有人不爱放假吗？？推文看下来就是年假要上班的人其实蛮多的，那群爱靠腰需要补班才能换假的，赶快去换这种工作，非常符合你们的需求

排班没双倍啊

没什么不能改来改去的，这个本来就是人事行政局的权限你不爽可以叫你们公司自己调整上班日XD但那些说不会自己自己请特休的人，我觉得应该是没遇过请假被主管刁难的经验，记得我刚出社会第一份工作，过年还要自主去公司加班，不去的就会被主管"提醒"呢

请特休会刁难人的主管应该没遇过我这种会带录音笔并且向劳工局检举的正常员工