如题，人已入中年（42岁），非管理职，今年月薪调完刚破七万，公司一律14.5个月。年收落在100万边缘。
考虑现在的物价房价，认真说我觉得这篇文章写的很对，年收150万是个槛。
请问非电子业的各位是怎么达到的呢？还是正职外需另有兼职？
谢谢
https://www.businesstoday.com.tw/article/category/80407/post/201608100006/

要低门槛的就业务工作,但业务这行的工作不是人人适合而且其实业务这行的淘汰率还比多数工作来得高很多

每个行业的路都不同 简单的说就是爬上去 不然就是技术做到顶尖

你可能要加上非高技术门槛 不然医生律师设计师等一堆非电子职业破150耶…普通人在有天花板的一般岗位 如果要在本业拿突破性高薪 通常就是1.同产业升到或跳槽到足够高阶管理职2.创业3.带着本业经验跨到不同产业担任带更大的组织管理者 都很难 还是当业务比较简单

拉高工时加班如果公司劳基法有遵守，这样会比多做兼职轻松

原po底薪加到上限也没办法达到他预期的薪资啊

创业，或者兼职玛侬。

非电子的制造业，外商顶级传产最佳解。工时短薪资佳，生活品质高，不要过不去和半导体产业比薪资就无敌

非电子业 没管理职一百 要怎么到一百五 要你转跑道应该是不可能 那就剩主管啊 最简单升主管

当房仲 轻松破300

纯软外商轻松破

年收破百还没发买房？不是你过太爽，就是眼高手低只想买新房…

升主管，或提升自己

房仲啊 身边2三百万好几个。。

房屋增贷1000万买00878，每年8%殖利率扣掉放贷2.5%，20天后就有机会了

提纯软别在这瞎闹吧 很明显人家就是指非科技产业

纯软外商难道不是“非电子业”吗？而且他是问各位怎么达到的，又不是问他自己

找一间发150的啊，这不是废话吗，40几岁的巨婴？问出这种问题真的有40岁？会不会太夸张

42岁才100一辈子可能就这样了吧，安稳也未尝不是坏事

中南部稳调不是坏事 如果是北部就硬了点北部的话外商FMCG 和医材都有办法

自请升管理职 我有想过 若有人可以有办法管到我都不用进办公室 那分一半给他也不过分

理专 房仲 混的还行的金控员工

？？？

问了又能怎样呢...各行顶尖人才都领很多啊我自己非科技业 本薪160 兼职20 但我运气不错就是了可以在家上班 所以买房也可以自己任意挑地方买

月经文要几篇

能力够 自然就能轻松破百万我朋友上个月月入300万他35岁不到。交友群也很重要 月入百万不难

兼职或投资股票吧 买房早该你3x岁就买了

业务

业务真的好赚 之前听一个朋友说他学弟毕业第二年靠行动商务就赚了一栋房

非电子业、但是有技术及经验门槛，年薪250 、但是膝盖得很软

金融业后台有机会，但这行业很看市场

请参考六法全书

竹科年薪中位数也不到150你说呢？非主管非科技业要150是很少的

富贵要人帮，办卡办这张

投资投资投资 不赔钱不赔钱不赔钱

外商B2B、FMCG 1.5M非主管职还是不少

非主管非科技150万的工作还不少欸，知道很多这种，但是年轻没来就没机会了，颗颗

你这篇内容的文章是2016年的150万 对比现在大概要250万了 懂？

其实你16年贷款大概就能买了 不能的话42想这个也是没用

下班兼外送 不用谢

找个50万的老婆很难吗

150万是一个坎

不重要 把你过去20年存的钱买股买房才重点40岁还几年新多少根本小孩子

你有没有帮公司创造原本没有的一百五十万价值

做三份工作就好了

年薪低的人才会说年薪不重要

为什么要非电子业？年薪当然重要，贷款都是难民心底看年薪

业务唯一解

几个同学后来出去当厂商业务或是业主端的约聘是有到150万，但转业务的常说压力很大而且内斗还严重，一不小心就会被斗到离职。业主端的也说很累，而且约一到就不续聘了变流浪雇佣兵

换算成韩元就有啦(X

换公司谈条件

房仲基本上都是年薪百万

靠专业，没专业只能靠赛

房仲你进去随便问 保底100起跳

非常难，所以我四十岁了还是从传产跳进电子业，做一样的工作领得更多

存股轻松达到预期年收