先简单介绍目前状况
从事采购
我年纪40up，单身无家庭
1.
现职:A公司
职位:专员
任职年资: 2年半
产业别:光电业 (上市)
人数:250人
月薪: N
福利:年薪20个月(含三节及分红)
工作内容:采购发包
地点:中部
工时:正常8hr
居住:租屋
距离:公共汽车30分
优点:公司属新兴产业有发展性 每年会分红
缺点:因为组织调整，最近主管把我身上业务的重要工作转给另一个新来的同事
导致我本身工作量减少，却没有增加其他的业务
我每天都没有太多事情做 担心久了就没有竞争力
办公室政治小团体很严重 老同事倚老卖老 勾心斗角 讲话苛薄
2
新职: B公司.
职位: 工程师
产业别:工程业(成立2年，是新公司)
人数: 50人
月薪：N +15K
福利: 年薪15个月(含三节及各式津贴)
工作内容:采购发包
地点: 台北
工时: 责任制平日无加班费，假日加班有加班费
居住: 租屋
距离：捷运公共汽车40分
优点: 可以学到专业知识，提升自我能力
缺点：地点在台北市，要搬家
小公司才成立2年，虽然公司已有导入系统
但听说劳健保初期不会依实际薪资投保
每个部门一个电子信箱 (个人没有)
3.先不换继续找
目前公司前景及福利很好 但因最近组织调整 我工作量减少 看不到前景
部门内因为办公室政治，同事之间勾心斗角，人际互动较为冷淡
两家公司比起来，以年薪来看，新公司比现在公司多三万
新公司的工作，跟我之前的工作经验相近，适应上不会太难
不过还是有蛮多要学习的
只是小公司比较没制度，责任制不知会不会工作量无限上纲
再来是劳健保高薪低报的问题
还有若去上班，势必要放弃年终
另外需要搬家到台北，我本身是台南人，返乡比较辛苦
请大家给我职涯建议吧