再重找吧
NCCU算是文组的顶大了
就算不走本科系
也是胜过多数人
怎么会工作1x年后还想打掉重练?
而且打掉重练的薪水不到40k...
我觉得新工作一定要跟你1x年的工作经历高度相关，$$才高
我自己念工科硕，从年纪看我应该少你4-5年工作经验
但相比第一份工作，我现在月薪成长128% 用年薪算是160%
(而且还非科技业最夯的电资类)
完全无法想像薪水倒退噜的情况
尤其在通膨、还有随年纪增加消费支出变多得情况下
加上你还要养两个小孩
不到40k我觉得养毛小孩都吃紧惹
还是在重找吧
※ 引述《PkGod (着火的岁月)》之铭言：
: 各位好。
: 小弟目前年届40，去年初从台北返乡回台中。
: 先前在台北已经工作十几年以上。
: 现在转职应该可以称得上是二度就业了。
: 小弟当年背景是文山区国立大学某商科毕业，但念得太烂没有走本科系。
: 本人感到十分羞愧。
: 所以出社会这几年已经鲜少提及自己的学经历背景。
: ==============================================================================
: 我目前有两个offer十分犹豫，
: 都跟我之前的学经历，工作经历无关，等于是打掉重练。
: 希望可以听听各位不管是比我年轻还是比我年长的贤拜们的意见。
: 我目前有养家考量(两个儿子)，然后我非工科出身。
: 1.国外业务，起薪开37000。
: 某个母公司有上柜的机械厂的旗下子公司，主力产品是自有品牌CNC车床，70%做外销。
: 有确认过我没经验，但可能是看我英文还保有一些基本底子，愿意让我从头开始学。
: 但基本上就是从最基本的国贸知识开始，到机器的原理结构，
: 到之后一般的国内外参展、接待客户，所有一切从头学。
: 正常早8晚五见红休，标准传产作息。
: 2.仓管，起薪开30000，但每个月有固定团队奖金。面试官说平均起来可以到接近40000。
: 某间做奶球起家的老牌食品业，识别色是鲜红色那家。
: 工作就是一般的进出货，库存、盘点、订货。
: 表定早8晚五周休二日，一个月只轮平均一次礼拜六值班。
: 这一点跟我认知的食品业有差。(食品业上下班跟休假多半不太正常)
: ==============================================================================
: 我自知已经不年轻。
: 能力跟冲劲也不一定强得过年轻人。
: 我还有本钱从头开始学国外业务吗?
: 还是我不如选择稳定但没有什么变化跟升迁的仓管，薪水不要太差，养家养得过去就好?
: 如果上述有不够努力跟不够长进的部分还请多谅解。
: 只能说我的人生虚度了40年是我自己造的业。我只能自己承担。
: (我孩时的同侪，待在科技业的年薪都是好几百以上)
: 有兴趣回答的前辈们还请不吝赐教，非常感谢各位的宝贵意见。
: 在此先谢过了。