虽然推文了，但还是写个文章分享。
推文很多前辈有点出来了，这边做个整理。
你的背景：
做过数位行销、私立老牌大学
目标：
大厂 FMCG marketing
几个观点分享给你，建议你往以下几个方向去思考，
这篇文章不会 100% cover 你所有需要知道的内容，但可以给你一些方向。
1. 知道应届毕业生 FMCG 、marketing 的求职难度
俗话说，应届毕业生不知道自己要做啥，要选做行销。
这句话很真实，行销这产业求职人口多到爆炸。
一堆台政文学院社科院甚至冷门理工都会投大厂行销，因为感觉很有趣 :P
2. 传统 FMCG 在台湾市场的职缺数在萎缩
这个从业人员会非常有感，尤其是像我的同温层，8~12年工作经验的，
看着自己入社会时的主管们，一个一个往更差的公司跳，
就会发现，这条路前途...不是特别光明。
3. 大公司的行销是做策略
你拥有的经验几乎都是执行端，对你要找的大公司行销，主要是策略规划，本质不同。
我不是说你没有能力做策略，而是在大公司行销缺的面前，你跟其他竞争者并没有区别。
我没办法用一篇文章仔细告诉你，到底什么是策略，
但如果你一定要往大公司的行销走，这句话是金句。
如果你看懂以上三点，还坚持要往行销走
（我拿我熟悉的 FMCG 举例，科技业这种 B2B 类型的，还另请高明）
请做以下几件事情：
1. 了解大公司行销真的在干嘛，了解“大公司的行销是做策略，不是执行”这件事。
2. 参照其他跟你学历相符、工作五年内已经进到你现在目标公司的前辈的 linkedin ，
想办法复制。切记不要找工作五年十年的前辈，因为求职市场可能已经变动。
3. 不要被大公司 title 绑住了，大公司行销应届毕业生的学历，基本都顶到天，
但你会发现，年资 3~5 年的，甚至 7~10 年的，学历需求会下降很多，
如果你能证明自己能在这产业 3~5 年还愿意投入、还有热情，你还是会找到机会的。
前提是，你过去的经验不是真的在太差的公司。
至于怎么筛选掉“太差的公司”，可以参照第二点的范例们，他们去的公司是哪些，
他们负责的工作是什么，只要你的工作跟他们是类似的，那样的工作就能做。
我身边太多从小台商 > 大台商 > tier2 外商的故事了，还有少量的 JJ Unilever 雀巢
愿意花个三五年投资、好好注意求职机会，去个 tier2 外商还是有机会的。
但同时也得注意我前面提到的，外商 FMCG 以工作机会来说，在台湾真的在萎缩。
最后，
祝你筑梦踏实
※ 引述《hermioneee (小妙丽)》之铭言：
: 大家好，第一次在此版发文望各位小力鞭
: 真的很想收到此版大佬的指点！
: （也希望熟人不要认我><）
: 最近找工作找的很没自信，我是找marketing 相关的工作
: 投了履历之后都是已读，所以开始在想自己是不是还有哪里能够努力一下
: 先说一下自己的背景：
: - 老牌私立外文系毕业
: - 大四的时候有赴北京交换学生
: - 两段担任校园大使的经历 两间都是在台湾很有名的公司 主要负责social media方向
: - 一段digital marketing实习
: 自媒体方面有经营YouTube，2021年刚开始做的时候冲很快，一支影片一天能破一万观看，
: 现在订阅人数准备突破九千，但是进入卡关期了。
: 我的问题是，以应届大学生来看我觉得我的履历算是蛮丰富的了，但是回到我的标题“上不去也下不来”是因为我觉得可能学历还是我的一项硬伤（？）
: 查看了想进的大公司的Linkedln 会员都是高学历同辈，虽然认为自己学历不足但经验还算丰富，所以不太愿低就去找小公司，造成了上不去也下不来的结果
: 想请问各位大佬能替我指点迷津吗？
: 不愿找小公司的原因也是因为marketing 薪水的天花板普遍较低
: 所以希望能从FMCG或是大公司当作我的基础
: 但是台湾marketing 找工作几乎都要求两年工作经验或者四大四中学历
: 还是我太好高骛远了呢？
: 希望获得版上大神大佬们的指点 谢谢
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