※ 引述《studioA (understand?)》之铭言：
: 是这样子。我在目前公司待了近三年
: 可是我的女主管一直给我很大精神压力
: 这种压力不是工作内容上的压力
: 而是 芝麻蒜皮的小事 他都要管
: 搞得我好像是他小孩似的 要做品行兼优的好学生
: 各种本身工作内容本身无关事情 都要被他指责
: 例如 公司内部信件传夹带档案给所有人，他嫌我发信没有礼貌，应该 头尾基本书信礼
貌
: 词 而不是一句话 档案参见附件就发出去 别人会觉得很没礼貌
: 我当时手头工作正忙 是他要求我额外寄信给同事 我二话不说立马寄信 结果他看完信
有?
: 我叫过去念了一顿。我工作做不完 每天还有应付他各种鸡毛蒜皮小事
: 帮忙代接同事电话 对方说会晚点再打来 结果主管又骂我 应该请对方留下姓名和联络
电
: 然后写字条放在同事旁边 他觉得我很失职 说我很糟糕
: 我个性是有话直说的人 而我的工作内容也偏专业性多一点 别组同事说 他看得出来
主?
: 很需要我的能力 但因为我这份工作专业性相对难找到人才 所以他才没有办法跟老板说
: 常常不尊重她主管身份 会跟他起争执 希望老板解雇我
: 可我的主管需要我的专业能力 但又各种刁难讨厌我
: PS 她之前还跟老板提议要多找一位像我职位的人来分担我的工作量 结果征人半年 来
了?
: 个刚毕业的新人 结果这个新人根本什么都不会 完全无法分担我的工作量
: 在目前公司工作快三年 我突然一觉醒来很不想上班面对主管 所以开始打算离职 所幸
也?
: 下一个公司录取了 刚提交辞职信
: 就被老板约去面谈 请问我要当着老板面前 数落自己主管的不是 希望主管以后能警惕
自?
: 还是自己就装傻 瞎掰个人人生规划理由 然后默默离开？
她是把你当接班人培养
你举例的都是当主管的基本能力
不是在刁难而是教导
多的莫名奇妙被黑掉
莫名奇妙被针对
都不知道自己怎么死的
如果他只是要把事情完成
找一堆免洗工读生就好
是要栽培你
让你未来能独当一面
才会这样
把自己格局放高一点
如果是你在她的职位
你会怎么做？
如果你今天带到一个新人像你一样
你又会怎么做？
好好想想吧