想听听大家的经验！
进公司一年了，我课的主管待我非常好，
平常就是跟他在那顶来顶去，
同事都要我收敛点…
也就是因为这样，我太沈浸在他们的包容里了，
就在前几天，是我自己的问题啦，
他想看我平常某某事情是怎么做的，
我只觉得我该做的都有做，
不应该被要求示范，
所以我蛮不礼貌的，
然后主管就生气了，过了三天还是没啥讲话，
今天提到了那件事，
他就说：那件事他以后都不想听到，他不想管了。
很显然他很在意那件事，
请问这种情况，道歉有用吗？
面对面讲我真的不敢，
我是想用LINE说，我相信用LINE他不会介意，
但就怕碰钉子…
有大大有类似经验能分享吗？谢谢帮忙。

看你那一句“我相信他不会介意”觉得你好像没有认真反省耶，如果你是真的觉得自己分寸拿捏不好，就当面好好道歉吧

会问“道歉有用吗？”就知道你问题很大，不管有没有用都应该直接先道歉

还line道歉勒...

所以什么事要不要讲清楚一点 避重就轻是要讨论什么另外他是你主管 而且你也说他对你很好 那基本尊重是不是要给

没救了。只能转职了

去道歉，低下你的头

你道歉有损失什么吗？上班不就是作作猴戏

道歉当然是要当面道歉啊，用line道歉是有没有诚意？你还不如直接发个搞笑贴图，真的很搞笑诶