※ 引述《tttjjj12 (鸭鸭流星)》之铭言：
: (代PO)
: 各位版友大家好，我是正在找工作的二度就业妈妈
: 之前是业务性质工作，生大宝后身体欠佳就休息到现在
: 小孩一个小学一个幼稚园中班
: 本来的公司因为上班时间比较长没办法接送小朋友
: 我的妈妈最近也开始送到日间照顾机构上课
: 上午先生可以帮忙送小孩跟妈妈，而下午需要我去接
: 我自己想找工作，但工时需要比较弹性
: 服务业暂不考虑，日前有接到新光人寿的面试通知
: 保险业的上班时间算是符合我的需求
: 我的朋友们对保险业务算是不排斥蛮好的
: 想请问大家，保险对于二度就业友善吗？
: 下礼拜会约时间去面试，心里还是蛮忐忑
:

业绩很好以上都不是问题，但业绩就是最大问题

哪家保险公司这么机掰XD，下午还要回去打卡区经理还照三餐盯，直属主管如果开发能力不强那他带进的业务就很辛苦，相反若直属主管开发强愿意带着新进人员一起开发，那就有得做如果你平常为人处事不错，朋友也都算有交情也不追求业绩，只求一个兼职薪水3-4万贴补家用靠着亲友团+直属主管带着你开发应该就很够了～剩下的就是保户服务做好，定期联络寻求转介绍即可保险业很讲求自律，要多少收入就要付出多少自律通常开一堆没小用的会跟强迫定时进公司打卡的单位这种单位不待也罢，又不是领你的薪水在那强制什么业绩强的单位只有早上晨会后就各团队带开独立作业了有领导力的处经理就是需要时给予支援、不需要时安静观察是否有同仁陷入低潮，即时给予心灵辅导甚至带他实战只会在讲台上灌鸡汤跟盯业绩的处经理对业务员超没帮助

辛苦了！加油

同意eason